越秀服務集團有限公司(HKG: 6626)的股價匹配投資者意見
當香港市盈率中位數約爲9倍時,不會有多少人認爲越秀服務集團有限公司(HKG: 6626)的8.6倍市盈率(或 “市盈率”)值得一提。健康
越秀服務:年報2023
觀點人物 | 地產這一邊 林峯與越秀
越秀服務集團董事長辭職,繼任者被指定
根據香港證券交易所週三提交的文件,越秀服務集團(HKG: 6626)表示,其董事長林峯因工作調動而辭職。朱惠松將接替林擔任新任董事長
林峯:辭任越秀地產副董事長等職務 同時辭任越秀服務主席等職務
越秀地產副董事長林峯因集團內部變動辭去所有職務,辭職自2024年4月24日起生效。
越秀服務公佈朱輝松獲委任爲非執行董事
越秀服務(06626)發佈公告,自2024年4月24日起:林峯辭任非執行董事及董事會主席。辭任後,彼不再擔任提名委員會、投資委員會、環境、社會及管治委員會各委員會主席以及薪酬委員會成員;及朱輝松獲委任爲非執行董事及董事會主席、提名委員會、投資委員會、環境、社會及管治委員會各委員會主席以及薪酬委員會成員。責任編輯:盧昱君
V觀業績|越秀地產副董事長、總經理林峯辭職
越秀服務(06626.HK):朱輝松獲委任爲非執行董事及董事會主席
格隆匯4月24日丨越秀服務(06626.HK)公告,林峯辭任非執行董事及董事會主席。辭任後,彼不再擔任提名委員會、投資委員會、環境、社會及管治委員會各委員會主席以及薪酬委員會成員;及朱輝松獲委任爲非執行董事及董事會主席、提名委員會、投資委員會、環境、社會及管治委員會各委員會主席以及薪酬委員會成員。
業績兩極分化,你的小區物業還好嗎?
現階段重歸現金奶牛邏輯的優質物業公司或許可以憑藉穩健經營和高分紅重新俘獲基本面投資者的青睞;而對於風險偏好更高的投資者而言,那些在第三方外拓和培育增值業務方面持續取得進展的物企或也已具備較高的關注價值。
東吳證券:現階段投資物業股需要思考的三個重要問題
智通財經APP獲悉,東吳證券發佈研報稱,隨着行業開始回歸正常的發展節奏,物業的商業模式理應匹配較高的分紅率,提升並維持較高的分紅率應該是物業公司順應行業和公司發展新階段的正常決策。按照當前情況看,綜合考慮與地產關聯方的關係、第三方外拓上的綜合實力以及持續高分紅的能力和意願,央國企物企具備相對更高的投資價值,但也不應該忽視個別優秀民營物企的投資價值。基於分析邏輯,推薦:保利物業(06049)、華潤萬
中指研究院:3月TOP50物業服務企業新增合約面積共計約11248萬平方米 新增均值爲225萬平方米
2024年3月中國物業服務企業新增合約面積TOP50
越秀服務2023年業績穩定增長,機構給予優於大市評級
逆流而上,越秀服務營收增長近三成,未來對規模增長有充分信心
行業深度調整,企業業績震盪。在一片業績預減的哀聲中,國資背景的物業公司越秀服務成爲少數增長的一員。
越秀服務(06626)充滿挑戰的環境中取得強勁的2023年業績,維持“買入”評級
【券商聚焦】海通證券維持越秀服務(06626)“優於大市”評級 指收入淨利穩定增長
金吾財訊 | 海通證券發研報指,越秀服務(06626)收入淨利穩定增長,股東回報不斷提高。2023年實現營業收入人民幣32.24億元,同比+29.7%;歸母淨利潤人民幣4.87億元,同比+17.0%;毛利率26.6%,同比基本持平;每股基本盈利人民幣0.32元,末期派息每股0.087港幣。該行指,考慮到公司在手現金充裕,合同面積和金額均保持較好的增長態勢,並且目前已推動股權激勵計劃,成功構建現代化
港股異動 | 物管股隨內房股走高 地產政策仍延續寬鬆基調 物管企業地產關聯業務影響減弱
物管股隨內房股走高,截至發稿,宋都服務(09608)漲14.68%,報0.25港元;新城悅服務(01755)漲6.55%,報2.44港元;萬物雲(02602)漲5.33%,報18.98港元;越秀服務(06626)漲2.91%,報2.83港元。
分析師已就越秀服務集團有限公司(HKG: 6626)的全年報告發表了財務報表
越秀服務集團有限公司(HKG: 6626)上週公佈了其最新的全年業績,這是投資者深入了解該業務表現是否符合預期的好時機
越秀服務(6626.HK):業績表現穩定 派息率有提升
去年淨賺5個億,越秀服務在管面積超6500萬平方米,手裏還有47億無息現金
本文來源:時代財經 作者:沈卓玄 3月18日,越秀服務發佈2023年年度業績,報告期內,越秀服務實現營業收入32.2億元,同比增長29.7%;期內實現盈利將近5億元,同比增長17.8%;股東應占盈利4.9億元,同比增長17.0%。 業績發佈會上,管理層表示,收入增長主要因爲非商板塊在管規模的增加以及增值服務收入的增加。 截至2023年末,越秀服務在管項目408個,總在管面積6521萬平方米,
越秀服務(6626.HK)2023年度業績點評:增值服務表現優秀 分紅比例顯著提升
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