中国金融情報港アプリによると、最近、信徳グループ（00242）が「2023年持続可能な開発報告書」を発表しました。これは信徳グループが発行した10回目の持続可能な開発報告書で、グループが持続可能な開発に対する理念とコミットメントを概要し、持続可能な開発に関する過去一年間の提唱とパフォーマンスを明確に開示しています。

信徳グループは、1972年に設立され、現在、リーディングカンパニーに発展しており、不動産、ホテルレジャー、旅行、投資を核心事業とし、1973年に香港証券取引所（香港株式コード：242）に上場しています。2023年、香港中華総商会から「香港ESG賞」を受賞し、環境、社会、企業統治に対する貢献を表彰されました。

ESG報告書によると、信徳グループの最高意思決定機関である取締役会が、トップダウンの意思決定を通じて、戦略的な発展、リスク管理、持続可能な開発、全体的な財務と運営を指導しています。また、グループは、ステークホルダーとの意見交換のために、さまざまなコミュニケーションチャネルを利用して、彼らの参加を促進しています。2023年には、信徳グループは、このグループとその株主にとって重要な18の問題を特定、分類、検証するために、三段階の手順を採用しました。

省エネ、節水、カーボンフットプリントの削減を実施する

エネルギー効率化に関して、信徳グループは、空気循環および冷房システムの改善から、先進的な省エネ技術の採用に至るまで、積極的な措置を取って、カーボンフットプリントを削減しています。なかでも、2023年には、ジェット推進船工場の屋上に設置された太陽光発電システムが315,860キロワット時の発電量を発生しました。同グループは、2023年の電気使用率が0.07キロワット時/平方メートルであったことを示し、2017年のレベルに比べて15％減少しました。

水資源管理に関して、信徳グループは、圧力を最適化し、漏水を減らし、節水装置を設置するなどの措置を実施しています。2023年、総用水量は854,553立方メートルであり、使用量は0.57立方メートル/平方メートルであり、2017年に比べて33％減少しました。

また、同グループは責任ある廃棄物管理を採用し、三段階法：削減、再利用、リサイクルを遵守し、廃棄物の発生を最小限に抑えています。2023年には、同グループは396.8トンの紙をリサイクルし、廃棄物生成密度は0.03トン/平方メートルであり、2018年の水準に比べて37％減少しました。

報告期間中、不動産事業、ホテル・レジャー事業、輸送事業からの炭素排出強度はそれぞれ0.039トン二酸化炭素当量/平方メートル、0.034トン二酸化炭素当量/宿泊客数、0.092トン二酸化炭素当量/乗客周回量です。

従業員の育成と教育、従業員の健康と安全の保護を重視する

信徳グループは、従業員に対して平等、多様性、包摂的な作業空間を提供し、必要に応じて個別のトレーニングを提供して成長を支援しています。2023年、同グループの従業員数は3,339人で、男性従業員は58％、女性従業員は42％、経営陣、中間管理層、一般社員の比率はそれぞれ6.3％、17.9％、75.8％です。

同グループの物業管理部門は、トレーニングと教育を重要なツールとみなし、従業員が最新の職場健康安全の業界基準とベストプラクティスを理解するための手段として活用しています。継続的なトレーニングにより、従業員は危険性の識別、リスク評価、制御措置などの分野における理解と熟達度を高めることができます。2023年には、物業管理部門とその管理下の物業は、一連の職場健康安全に関するトレーニングコースとイベントを開催し、従業員の総トレーニング時間が24,000時間を超え、職場健康安全の総トレーニング時間が3,700時間を超えました。

さらに、同グループはISO 45001：2018標準を導入し、2023年においても、職場健康安全管理システムを引き続き実施しています。同グループは、職場健康安全に関連する法規を遵守するだけでなく、ビジネス運営全体で潜在的なリスクを評価し、対処しています。

持続可能な調達を重視し、環境と安全に責任を持つサプライヤーを優先する

サプライチェーン管理に関して、信徳グループは、サプライヤーと積極的にコミュニケーションをとり、サプライチェーンの中で持続可能な開発を促進しています。2023年には、同グループのサプライヤーのうち、香港およびマカオに位置するものが82％を占め、残りの18％は他の地域に位置しています。

同グループは「持続可能な調達ポリシー」および「サプライヤー行動守則」に従い、サプライヤーに信頼性の高い持続可能な製品（例：森林管理評議会の認定を受けた包装材料や公平取引認定製品）を提供するよう積極的に働きかけています。また、グループは、知的財産権を尊重し、サプライチェーンの中での平等な扱いと尊重を促進することで、異なるサプライヤーレベルの公平な処理を確実にしています。さらに、信徳グループは環境と安全に責任を持つサプライヤーと請負業者を優先し、認定された証明書などで示される場合でも、サプライチェーン全体で持続可能な開発の文化を実現しようとしています。

信徳集団は、将来に向けて、持続可能な開発分野での深耕に取り組むとともに、企業イメージと持続可能な開発を相互に関係させ、環境やコミュニティに良い変化をもたらすことを目指します。

(Link ESG研究員 邓世霞)