The excitement of investing in a company that can reverse its fortunes is a big draw for some speculators, so even companies that have no revenue, no profit, and a record of falling short, can manage to find investors. Unfortunately, these high risk investments often have little probability of ever paying off, and many investors pay a price to learn their lesson. Loss making companies can act like a sponge for capital - so investors should be cautious that they're not throwing good money after bad.
If this kind of company isn't your style, you like companies that generate revenue, and even earn profits, then you may well be interested in Frontline (NYSE:FRO). Now this is not to say that the company presents the best investment opportunity around, but profitability is a key component to success in business.
Frontline's Earnings Per Share Are Growing
Generally, companies experiencing growth in earnings per share (EPS) should see similar trends in share price. So it makes sense that experienced investors pay close attention to company EPS when undertaking investment research. Frontline managed to grow EPS by 12% per year, over three years. That growth rate is fairly good, assuming the company can keep it up.
Careful consideration of revenue growth and earnings before interest and taxation (EBIT) margins can help inform a view on the sustainability of the recent profit growth. Frontline shareholders can take confidence from the fact that EBIT margins are up from 31% to 40%, and revenue is growing. Both of which are great metrics to check off for potential growth.
The chart below shows how the company's bottom and top lines have progressed over time. Click on the chart to see the exact numbers.
NYSE:FRO Earnings and Revenue History May 6th 2024
In investing, as in life, the future matters more than the past. So why not check out this free interactive visualization of Frontline's forecast profits?
Are Frontline Insiders Aligned With All Shareholders?
Many consider high insider ownership to be a strong sign of alignment between the leaders of a company and the ordinary shareholders. So those who are interested in Frontline will be delighted to know that insiders have shown their belief, holding a large proportion of the company's shares. Actually, with 36% of the company to their names, insiders are profoundly invested in the business. Those who are comforted by solid insider ownership like this should be happy, as it implies that those running the business are genuinely motivated to create shareholder value. at the current share price. This is an incredible endorsement from them.
It means a lot to see insiders invested in the business, but shareholders may be wondering if remuneration policies are in their best interest. A brief analysis of the CEO compensation suggests they are. Our analysis has discovered that the median total compensation for the CEOs of companies like Frontline with market caps between US$4.0b and US$12b is about US$8.4m.
Frontline's CEO took home a total compensation package of US$2.1m in the year prior to December 2023. That looks like a modest pay packet, and may hint at a certain respect for the interests of shareholders. While the level of CEO compensation shouldn't be the biggest factor in how the company is viewed, modest remuneration is a positive, because it suggests that the board keeps shareholder interests in mind. Generally, arguments can be made that reasonable pay levels attest to good decision-making.
Is Frontline Worth Keeping An Eye On?
One important encouraging feature of Frontline is that it is growing profits. The fact that EPS is growing is a genuine positive for Frontline, but the pleasant picture gets better than that. With company insiders aligning themselves considerably with the company's success and modest CEO compensation, there's no arguments that this is a stock worth looking into. What about risks? Every company has them, and we've spotted 3 warning signs for Frontline (of which 1 doesn't sit too well with us!) you should know about.
While opting for stocks without growing earnings and absent insider buying can yield results, for investors valuing these key metrics, here is a carefully selected list of companies in the US with promising growth potential and insider confidence.
Please note the insider transactions discussed in this article refer to reportable transactions in the relevant jurisdiction.
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一部の投機家にとって、持てることができる可能性がある会社の増益が期待される興奮は大きな魅力です。したがって、収入も利益もなく、常に目標を達成できずにきた企業でも、投資家を見つけることができます。残念ながら、これらの高リスク投資は、決して回収される可能性が低く、多くの投資家が痛みを伴う代償を払うことになります。赤字企業は資本を吸い上げるスポンジのように振る舞う場合があります。つまり、投資家は、無駄なお金を投げつけていないかどうか注意する必要があります。
もしあなたがこのような企業が好みでなく、売上高も利益も生み出す会社を好むのであれば、Frontline（NYSE：FRO）に興味を持つかもしれません。これは同社が最高の投資機会を提供しているという意味ではありませんが、利益はビジネスの成功に重要な要素です。
Frontlineの1株当たり利益は増加しています
一般的に、EPS（1株当たり利益）が増加している企業は、株価も同様の傾向を示すはずです。そのため、投資家は投資研究を行う際に、企業のEPSに注意を払うことが重要です。Frontlineは、3年間で年平均12％のEPS成長を達成しました。同社が成長を維持できる限り、この成長率はかなり良いものです。
売上高の成長と税引前利益率（EBIT）の慎重な検討は、最近の利益の成長の持続可能性についての意見を形成するのに役立ちます。Frontlineの株主は、EBITマージンが31％から40％に増加していること、および売上高が増加していることから自信を持つことができます。これらは、潜在的な成長のためにチェックすべき素晴らしい指標です。
以下のチャートは、企業の収益と売上高が時間とともにどのように進展しているかを示しています。チャートをクリックして正確な数字を確認してください。
NYSE：FROの収益と売上高の歴史は2024年5月6日
投資において、人生において、将来が過去よりも重要です。そこで、Frontlineの予想利益の無料のインタラクティブな可視化をチェックしてみましょう。
Frontlineの内部関係者は、全株主と同様に一致しているのでしょうか？大株主が会社のリーダーと普通の株主達の一致を示す強い証拠と見なす人は多いです。したがって、Frontlineに関心のある人々は、内部関係者が相当な量の株式を所有していることを知って喜ぶでしょう。実際、内部関係者は36％もの株式を所有しており、会社に深く投資しています。このような内部関係者に投資されていることは重要ですが、株主は報酬政策が自分たちの最大の利益になっているかどうか疑問に思っているかもしれません。Frontlineなどの時価総額が40億米ドルから120億米ドルの企業のCEOのメディアンの総報酬は、約840万米ドルです。
FrontlineのCEOは、2023年12月までの前年度の報酬総額が210万米ドルであったため、小さな報酬しか得ていませんでした。それは、株主の利益を念頭に置いていることを示唆している穏やかな報酬額に見えます。CEOの報酬水準は、企業の評価方法で最も重要な要因であるべきではありませんが、節度ある報酬は、取締役会が株主の利益を念頭に置いていることを示唆しているため、プラスの要素です。一般的に、妥当な報酬水準は、適切な意思決定を証明するものだと言えます。
Frontlineには利益が生まれているという重要な特徴があります。EPSが増加しているという事実はFrontlineにとって本当にポジティブですが、みずから会社の成功にかなり一致しており、CEOの報酬は控えめであるため、この株式を調べる価値があります。リスクはどうでしょうか？すべての企業にはリスクがありますが、私たちはFrontlineの3つの警告サイン（そのうちの1つはあまり良くありません！）を見つけています。それらについて知っておく必要があります。
FrontlineのCEOは、前年度の報酬総額が210万米ドルであることを示唆している節度ある報酬額を受け取りました。CEOの報酬水準は、企業の評価方法で最も重要な要因であるべきではありませんが、節度ある報酬は、取締役会が株主の利益を念頭に置いていることを示唆しているため、プラスの要素です。一般的に、妥当な報酬水準は、適切な意思決定を証明するものだと言えます。
Frontlineは注目に値する銘柄でしょうか？
Frontlineの重要なポジティブ要素は、利益が増加していることです。EPSが増加しているという事実はFrontlineにとって本当にポジティブですが、その上、企業の内部関係者が会社の成功にかなり一致しており、CEOの報酬も控えめであるため、この株式を調査する価値があります。
成長していないEPSをもたない株式とインサイダー取引を欠いている株式を選択することができるので、これらの主要指標を重視する投資家には、有望な成長ポテンシャルとインサイダーの信頼がある米国の企業の厳選リストがあります。
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