智通財経アプリによると、美図(01357)は、2023年1月1日から効力を持つ上場規則第17章の改訂に関する公告を発表し、香港証券取引所は、上場発行人に対し、更新計画の承認限度にアップデートするか、2023年1月1日までに存続する関連する株式プラン規定を修正することを求め、修正後の第17章に準拠するように指示しています。したがって、取締役会は、上場規則第17章の修正に適合するように、新しい株式報酬プランを採用することを提案しています。
2024年株式報酬計画は、2016年11月25日に採択された現行の株式報酬計画の代わりとして、グループの成長および長期成長への貢献または潜在的な貢献に対する、また人材の誘致と留保を目的として、指定された資格を有する人々に報酬株式を授与することを意図しています。
株主が年次総会で一般決議事項に賛成し、上場審査委員会が2024年株式報酬プランに基づいて授与される報酬株式のすべてを承認した場合、当該株式は証券取引所に上場・売買されます。その際、2024年株式報酬計画が実行されることができます。現行の株式報酬計画は、2024年株式報酬計画が採択されたからといって終了することはありませんが、会社は株主総会で2024年株式報酬計画が承認された後、現行の株式報酬計画に基づいてさらに報酬株式を授与することはありません。
現行の株式報酬計画以外に、会社は2016年11月25日に初めての公開株式買付け後の株式購入権計画を採用し、採択日から10年間有効であることを意図しています。現在までに公開株式買付け後の株式購入権は授与されておらず、取締役会は現在、公開株式買付け後の株式購入権を授与する意向はありません。上場規則第17章の修正に基づき、計画承認限度は、会社のすべての株式プランに適用される必要がありますので、会社は2024年株式報酬計画を採用した後、公開株式買付け後の株式購入権計画を終了する意向です。終了後、公開株式買付け後の株式購入権は授与または発行されませんが、初めての公開株式買付け後の株式購入権計画の条項は完全に有効であり、終了前に授与された購入権の行使に制限があります。また、将来的に会社は、上場規則第17章に基づき、新しい株式購入権計画を採用する予定です。