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This Is Why IBO Technology Company Limited's (HKG:2708) CEO Can Expect A Bump Up In Their Pay Packet

これが、IBOテクノロジー株式会社(HKG:2708)のCEOが給与の引き上げを期待できる理由です

Simply Wall St ·  2022/09/13 18:25

株主は堅調な業績に満足するでしょう IBOテクノロジー株式会社 (HKG: 2708) 最近、2022年9月20日に予定されている年次株主総会でこのことを念頭に置いておきます。また、取締役会が財務結果をレビューしたり、事業をさらに改善するための将来の企業戦略について話し合ったり、役員報酬などの決議案に投票したりするのを聞く機会でもあります。以下にいくつかの分析を用意しました。そして、CEOの報酬は昇給の可能性さえあってもまあまあだと考える理由を示します。

IBOテクノロジーの最新の分析をご覧ください

IBOテクノロジー株式会社のCEOの報酬を業界と比較しています

これを書いている時点で、当社のデータによると、IBO Technology Company Limitedの時価総額は12億香港ドルで、2017年3月までの1年間のCEOの年間報酬総額は9億9,900人民元と報告されています。特に、これは前年比で134%の増加です。私たちは総報酬がより重要だと考えていますが、私たちのデータによると、CEOの給与は4.81万CN¥と低くなっています。

時価総額が16億香港ドル未満の同業規模の企業を比較したところ、CEOの報酬総額の中央値は200万CN円でした。したがって、IBO TechnologyのCEOへの給与は業界の中央値以下です。

[コンポーネント]20172018割合(2017)
給与 CN¥481k CN¥276k 49%
その他 CN¥498k CN¥143k 51%
報酬総額CN¥979k CN¥419.k100%

業界の観点から言えば、分析した全企業のうち、給与は報酬総額の約74%を占め、その他の報酬は全体の26%を占めていました。IBO Technologyは、業界全体と比較して、給与に対する報酬の割合を少なくしています。給与以外の報酬に傾いているということは、給与総額が会社の業績と結びついていることを意味していることに注意することが重要です。

ceo-compensationSEHK:2708 CEOの報酬 2022年9月13日

IBOテクノロジー株式会社の成長

過去3年間で、IBO Technology Company Limitedは1株当たり利益を年間 35% 縮小しました。その収益は昨年に比べて 87% 増加しています。

EPSの減少は、一部の投資家にとって懸念事項になる可能性があります。しかし一方で、収益の伸びは堅調で、明るい未来を示唆しています。これら2つの指標は異なる方向に動いているため、パフォーマンスを自信を持って判断するのは難しいですが、この株は見る価値があると考えています。アナリストの予測はありませんが、収益、収益、キャッシュフローに関するこのデータ豊富な視覚化を評価することをお勧めします。

IBO Technology Company Limitedは良い投資でしたか?

IBO Technology Company Limitedは、3年間で合計14%の利益を上げて、株主にかなり良いサービスを提供してきました。しかし、同じ規模の企業では、CEOに通常よりも多くの報酬が支払われるのを見たくないでしょう。

まとめると...

会社の全体的な業績は、悪くはありませんが、もっと良くなる可能性があります。それが同じ方向に進むと、株主は自分の投資にさらに自信を持ち、CEOの報酬についてはほとんどまたはまったく異議がないかもしれません。代わりに、投資家は、会社の事業戦略や将来の成長の可能性など、長期的な成長期待を管理するのに役立つ議論にもっと関心があるかもしれません。

CEOの報酬動向を調べたり、ビジネスの他の側面を調べたりすることで、会社について多くのことを学ぶことができます。特定しました IBOテクノロジーの3つの警告サイン (1は少し不快になります!)ここに投資する前に知っておくべきこと。

もちろん、 別の株を見ると素晴らしい投資が見つかるかもしれません。 だからこれをのぞいてみてください 無料 興味深い企業のリスト。

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