智通财经APPによると、杭州泰格医薬(03347)は、「2023持続可能発展及び環境・社会及びガバナンス報告」を発表しました。この報告は、同社が取り組んでいる行動や進展を、企業ガバナンス、環境、社会分野において、関連するステークホルダーに開示するため、同社が発表する6つ目の持続可能性報告書です。

杭州泰格医薬は、全産業従事者に及ぶ研究開発サービスプラットフォームを通じて、医薬品と医療器械の研究開発の一括サービスを提供し、医薬品研究開発全行程と器械開発全ライフサイクルをカバーしています。これには、実験室サービス、分析・検査、登録申請、臨床開発・運営、上市後及び実社会リサーチ等が含まれます。報告期末まで、杭州泰格医薬は、99種の中国の市場投入済みの創新医薬品の研究開発に携わっています。

ESG報告書によると、杭州泰格医薬は、完全なESG管理システムを構築し、取締役会が同社のESG問題に対する監督責任を果たし、コンプライアンス及びESG委員会は、CEOが委員長を務め、長期的に持続可能なESG管理構造の構築を目的としています。また、同社は、利害関係者と常にコミュニケーションをとり、彼らの意見、ニーズ、企業に対する期待を深く理解しており、双方向のコミュニケーションを保つことで、利害関係者の関心事に積極的に対応し、持続可能な発展の責任を果たしています。 2023年、杭州泰格医薬のMSCI ESG評価はAAに格上げされ、CDP気候変動アンケートへの回答はBレベルを獲得しました。

杭州泰格医薬は、主に臨床運営及びプロジェクトマネジメントを行い、技術サポートから上市相談までの統合的なサービスと、上市後の臨床研究サービスを提供しており、薬剤の研究開発及び生産には関与していません。そのため、環境管理上のリスクは比較的低いといえます。

そのうち、運営の温室効果ガス排出量の主な原因は、範囲2(間接)のエネルギー消費中での、外部からの電力と熱の消費によるものです。また、自社の車両のガソリンやディーゼル燃料の消費による範囲1(直接)の温室効果ガス排出もあります。報告期間中、同社の1人当たりの温室効果ガス排出量は、0.27トン二酸化炭素当たり/人(方達控股を含まず)となり、基準年の2019年に比べて64.00%減少しました。

2023年、同社の有害廃棄物総量は268.21トン、1人当たりの水消費量は5.74立方メートル/人、総合的なエネルギー消費量は0.51メガワット時/人であり、2019年に比べて88.13%、62.22%減少しています。

社会的には、杭州泰格医薬は、多様で平等、オープンで包摂的、協力的で相互支援の作業環境を創造することに取り組んでおり、すべての従業員が自身の価値と所属感を感じることができるようにしています。特に同社は、女性従業員全員が法定及び追加の休暇と福利厚生を受け取れるようにし、外部の専門医師を招いて、女性の健康に関する講義や情報提供を行っています。2023年、杭州泰格医薬には9,020人の従業員がおり、うち8,850人はフルタイム、170人はパートタイムで、女性従業員はフルタイム従業員の82.56%を占めています。

杭州泰格医薬は、全従業員に対し、完全な内部トレーニングプログラムとスッキリした成長の道を提供しており、新しく開発された泰格オンライン学習プラットフォームシステムを基盤に、人材システム、コースの体系、講師陣、育成マネジメント制度などの様々なリソースを段階的に統合し、トレーニング管理効率とトレーニング体制構築の質を向上させています。また、同社は従業員のトレーニング活動を通じて、豊富なプロフェッショナル経験を積み重ねており、リーダーシップ専門コース研修などの優れたコースを開発しています。

このほか、同社は戦略的な協力体制の下で、大学と戦略的協力協定を締結し、専門的な指導、スキルトレーニング、ステージ実習などのリソースを活用し、临床医学分野での専門家の育成を行っています。これにより、杭州泰格医薬は、備えある後継者のプールを豊かにし、临床医療業界に多数の優秀な新人を提供することができます。報告期間中、同社はトレーニングに634.41万元の投資を行い、従業員のトレーニングカバー率は100%、従業員一人当たりのトレーニング時間は109.68時間でした。

サプライチェーン管理レベルでは、杭州泰格医薬は、強力なサプライヤー管理体制を構築し、サプライチェーン管理能力を強化しています。このグループは、規範的なサプライヤー管理制度に従い、内部管理メカニズムを実施し、サプライヤーの分類管理を実施しています。また、定期的にサプライヤーの監査活動を実施し、潜在的なリスクを特定および排除しています。内部のサプライチェーン管理能力を重視し、完全な購買トレーニングと評価システムを構築しています。

そのうち、泰格医药は臨床物資供給者に対し社会的責任を全うするための調査を実施し、資料の真実性を確認してESGマネジメントの現状を把握します。報告期間中、同社は主要な臨床物資供給者（購入額が75％以上）に対して調査を実施し、すべての供給者がこのアンケートに合格しました。

創新的なサービス面では、泰格医药は自主的な研究開発、共同研究、業界で最も先進的なツールを活用して、患者中心のエコシステム、スマート、インテグレーションされたクライニカルCROサービスプラットフォームを構築するためにクライニカルリサーチ全行程のデジタル化を推進しています。同時に、同社は高等学校との産学研協力を通じて、革新的な医薬品と医療機器の研究開発を積極的に推進し、生物医薬品産業を革新から製品のライフサイクルまでサポートします。

泰格医药は引き続き、「イノベーションによるサービス、健康を共に構築する」という理念を堅持し、ESGマネジメントシステムと能力を持続的に改善し、科学技術の革新的な発展力を深化させ、より高品質のサービスとより強い社会的責任感を持って、グローバル医療保健産業の持続可能な発展に貢献していきます。

(Link ESG研究員 邓世霞)