share_log

SG Group Holdings Limited's (HKG:1657) CEO Compensation Looks Acceptable To Us And Here's Why

SG Group Holdings Limited's (HKG:1657) CEO Compensation Looks Acceptable To Us And Here's Why

SG Group Holdings Limited (HKG: 1657) 的首席执行官薪酬对我们来说似乎可以接受,原因如下
Simply Wall St ·  2022/10/19 18:45

性能在 SG集团控股有限公司 (HKG: 1657)最近表现平淡无奇,股东们可能想知道首席执行官查尔斯·崔计划如何解决这个问题。他们对管理层施加影响的一种方法是在2022年10月26日举行的下届股东周年大会上对决议进行投票,例如高管薪酬。事实证明,设定适当的高管薪酬可以激励管理层为股东的利益行事。我们在下面准备了一些分析,以表明首席执行官的薪酬看起来是合理的。

查看我们对SG Group Holdings的最新分析

Charles Choi 的总薪酬与业内其他公司相比如何?

在撰写本文时,我们的数据显示,SG Group Holdings Limited的市值为1.77亿港元,截至2022年4月的一年中,首席执行官的年薪总额为98.3万港元。这比去年显著增长了41%。特别是,936.0万港元的薪水占支付给首席执行官的总薪酬的很大一部分。

与业内市值低于16亿港元的其他公司相比,报告的首席执行官总薪酬中位数为200万港元。也就是说,Charles Choi的薪水低于行业中位数。此外,Charles Choi还直接以自己的名义持有价值1.32亿港元的SG Group Holdings股票,这向我们表明,他们在该公司拥有大量个人股份。

组件20222021比例 (2022)
工资 93.6 万港元 663k 港元 95%
其他 4.7万港元 33k 港元 5%
总薪酬98.3k 港元 69.6k 港元100%

在行业层面上,总薪酬中约有93%代表工资,7%为其他薪酬。投资者会发现有趣的是,SG Group Holdings通过传统的薪资而不是非工资福利来支付大部分回报。如果薪水在总薪酬中占主导地位,则表明首席执行官的薪酬不太倾向于可变部分,而可变部分通常与绩效挂钩。

ceo-compensation联交所:1657 首席执行官薪酬 2022 年 10 月 19 日

新加坡集团控股有限公司的增长

在过去三年中,SG Group Holdings Limited的每股收益每年缩减了70%。去年,其收入增长了40%。

投资者会对每股收益较低的公司持谨慎态度,但相比之下,收入增长强劲,这表明未来每股收益的增长潜力。现在很难就业务表现得出结论。这可能是值得关注的。虽然我们没有分析师对公司的预测,但股东们可能需要查看这张收益、收入和现金流的详细历史图表。

新加坡集团控股有限公司是一笔不错的投资吗?

由于股东三年总亏损7.8%,SG Group Holdings Limited肯定会有一些股东不满意。因此,股东们可能会希望公司在首席执行官薪酬方面不那么慷慨。

总而言之...

查尔斯几乎所有的报酬都是通过工资获得的。股价的下跌令股东感到相当失望。这可能与该公司的收益增长不足有关,这也许可以解释回报乏善可陈的原因。即将举行的股东周年大会将为股东提供提出担忧的机会,并评估董事会的判断和决策是否符合他们的预期。

始终建议分析首席执行官的薪酬,同时对公司的关键绩效领域进行全面分析。这就是为什么我们进行研究,并确定 SG 集团控股有 4 个警告标志 (其中 1 个与之有关!)为了对股票有全面的了解,你应该知道这些信息。

换掉SG Group Holdings的方向,如果你正在寻找原始的资产负债表和溢价回报,这个 免费的 高回报、低负债公司名单是个不错的去处。

对这篇文章有反馈吗?对内容感到担忧? 取得联系 直接和我们联系。 或者,给编辑团队 (at) simplywallst.com 发送电子邮件。
Simply Wall St 的这篇文章本质上是一般性的。 我们仅使用公正的方法提供基于历史数据和分析师预测的评论,我们的文章无意提供财务建议。 它不构成买入或卖出任何股票的建议,也没有考虑您的目标或财务状况。我们的目标是为您提供由基本面数据驱动的长期重点分析。请注意,我们的分析可能未将最新的价格敏感型公司公告或定性材料考虑在内。简而言之,华尔街对上述任何股票都没有头寸。

声明:本内容仅用作提供资讯及教育之目的,不构成对任何特定投资或投资策略的推荐或认可。 更多信息
    抢沙发