Seth Harris on April Jobs Report Preview

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Bloomberg 05/02 21:34

Seth Harris, Burnes Center for Social Change Senior Fellow at Northeastern University, discusses the current status of the economy and the labor market ahead of the April Jobs report. Harris talks about the latest inflation numbers and states these numbers have halted the Federal Reserve from cutting interests rates. He also shares his insight on unions and if he sees unions going on strikes this summer in the same scale they did last year. Seth Harris speaks with Kailey Leinz and Joe Mathieu on Bloomberg's "Balance of Power."

これらの内容は、情報提供及び投資家教育のためのものであり、いかなる個別株や投資方法を推奨するものではありません。 更に詳しい情報

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  • 00:00 しかし、FRBが政策をより長期的に引き締めることを検討しているので、私たちは危機に瀕していますか？
  • 00:05 そのうち、もっと物質的な形で変化し始めていますか？
  • 00:07 いいえ、危機に瀕しているとは思いませんが、いくらか減速し始めると思います。
  • 00:11 つまり、第1四半期の金利は本当に印象的でした。
  • 00:15 私たちは256,270千、303,000をしました。
  • 00:19 特に第1四半期にGDPが減速したため、それが持続可能かどうかはわかりません。
  • 00:25 いくつか、多くはありませんが、いくらかです。
  • 00:27 ですから、明日はもう少し標準化された数字が期待できると思います。
  • 00:35 失業率は10位に上がるかもしれませんが、おそらくそれ以上ではないでしょう。
  • 00:39 多分4になるかもしれませんが、私たちは下にいました、
  • 00:42 2年以上で4％以下。
  • 00:45 非常に健全な労働市場です。
  • 00:47 人々はたくさんの仕事を得ています。
  • 00:49 人々は悪い仕事を辞め、良い仕事に就いています。
  • 00:51 これは労働者が必要としていることです、
  • 00:53 彼は言いました。
  • 00:53 メインストリートのこの良いニュース、ウォールストリートの悪いニュースは、私には少し抽象的になりすぎています。
  • 00:59 私たちは結局世界に行き着くのでしょうか
  • 01:02 ジョー・バイデンが祝っているのは、おそらく個人的に
  • 01:06 11月までに実際に有権者に借入救済がもたらされるので、雇用市場は少し弱体化していますか？
  • 01:13 いいえ。
  • 01:13 大統領が労働者の業績が悪化したことを祝うことはないと思います。
  • 01:16 彼は彼らにもっと良いことを続けてほしいと思っています、そして彼らは素晴らしい成績を収めています。
  • 01:19 しかし、この雇用市場が今のように堅調に推移している限り、利下げは正しく行われません。
  • 01:23 そして、彼はそれを待っています。
  • 01:26 さて、FRBが雇用数よりも詳しく見ているのはインフレ率だと思います。
  • 01:32 そして、最新のレポートには驚きがありました。
  • 01:34 CPIと個人消費支出の両方のレポートで、実際には少し上昇しました。
  • 01:40 それがFRBの政策を凍結させた原因だと思います
  • 01:44 意思決定。
  • 01:45 25ベーシスポイント引き下げのシグナルを出してもらいたいです。
  • 01:50 すぐにそれができるとは思いませんが、おそらく夏の間は、成長が非常に重要であることを知らせるためです。
  • 01:55 私たちは見ています
  • 01:56 急成長しています。
  • 01:57 雇用数は経済に遅れをとる傾向があります。
  • 02:00 だから私は彼らに会いたいです
  • 02:01 引き受けます
  • 02:03 おそらく6月の会議で、経済に少し活力を与えながらインフレに取り組むのと同じくらい積極的に成長します。
  • 02:09 わかりました。
  • 02:09 さて、セス、あなたの主張はよく理解されています、彼らはインフレにかなり焦点を当てています。
  • 02:12 そのため、どの雇用レポートでも、賃金の伸びには細心の注意を払っています
  • 02:17 インフレの尺度として、あるいはおそらく
  • 02:19 人々に燃料を供給する能力を高めます
  • 02:22 そのインフレ。
  • 02:22 この大統領はまた、現在の賃金を上回っていることを非常に誇りに思っています
  • 02:26 価格上昇。
  • 02:27 しかし、それは問題のあるフィードバックループになりませんか
  • 02:30 ある時点で、賃金の上昇が強すぎると言い続けると、人々は支出を続けることができます
  • 02:34 そして、その需要を高め続け、結果として価格を上げ続けますか？
  • 02:37 いいえ、それはまったく起こっていないと思います。
  • 02:39 そうではありません
  • 02:41 労働者はあまりにも多くのお金を得ていて、それゆえに彼らはあまりにも多くのお金を使っています、そしてそれが経済のインフレを引き起こしています。
  • 02:47 企業の利益は、米国のインフレの半分以上を牽引しています。
  • 02:52 一方、消費者の需要は経済を支え、堅調に保っています。
  • 02:57 ですから、インフレを上回る賃金を上げる必要があります。
  • 03:01 何十年もの間、労働者の実質賃金は横ばいまたは低下していました。
  • 03:05 バイデン大統領は彼らが失ったものの一部を取り戻すのを助けようとしています、
  • 03:09 この経済では、労働組合に加入している労働者は非組合員よりもずっと良い成績を収めています。
  • 03:13 それはまさに大統領が提唱していることです。
  • 03:16 インフレとノースカロライナ州のトム・ティリス上院議員についておっしゃいましたね
  • 03:20 今朝、その件について話しました。
  • 03:22 セス、彼が言ったことはこうです。
  • 03:25 とても難しいです。
  • 03:26 彼らには雇用とインフレという二重の義務があり、それは非常に、
  • 03:31 とても、これはユニークです
  • 03:33 80年代、80年代前半にやったことだけをやったのか、2008年の金融危機の後にやっただけなのか、それは決して言えません。
  • 03:43 これらのすべてには、指示できるほど十分な違いがありますが、それを持ち上げて同じ戦略を実行することはできません。
  • 03:51 セス、二重委任ということは証明できませんでしたか
  • 03:53 それ自体が
  • 03:54 自己矛盾していますか？
  • 03:56 あなたのような労働経済学者はどう思いますか？
  • 04:00 ええと、二重委任状は理にかなっていますが、あなたが考えている場合に限ります
  • 04:04 そのインフレは主に
  • 04:07 a
  • 04:07 失業の影響、または失業をインフレと交換できること。
  • 04:13 過去2年間に見てきました
  • 04:17 その相関関係はうまくいきません。
  • 04:20 失業率が劇的に上がることなく、インフレ率を劇的に下げることができます。これは、労働者にとって非常に、非常に、非常に良いことです。
  • 04:29 少しのインフレ。
  • 04:31 そして、それが私の考えです。
  • 04:32 これは、連邦政府の目標金利である2％を10分の1パーセント上回っています。ちなみに、これはシナイ半島からタブレットでモーゼに受け継がれたものではありません。
  • 04:41 それはによる政策決定です
  • 04:45 FRBの政策立案者。
  • 04:47 彼らが苦労しているのは、最後の少しのインフレをどうやって抑えるかということだと思います。
  • 04:52 それが経済的に必要かどうかは完全には明らかではありませんが、政治面ではアメリカ人がそうであることは間違いありません。
  • 05:00 人々は高額な費用について非常に心配しています。必ずしもインフレ率ではありませんが、自分たちの費用が思ったよりも高いこと、ガス、家賃、
  • 05:07 他のことは彼らに多額の費用がかかっています。
  • 05:10 さて、それが昨年、あなたが少し前にほのめかしたように、賃金の引き上げを求める多くの組合活動を見た理由かもしれません。
  • 05:16 セス、
  • 05:17 ジョーはニューヨークにいるので、今はこれを感じることができません。しかし、外は暑く、私たちは基本的に夏に戻っています。
  • 05:21 そして、去年のこの時期、私たちは真っ赤なレイバーサマーについて話していました。
  • 05:25 それをまた見るのでしょうか、それとも組合活動の波が押し寄せたのでしょうか
  • 05:29 UAWと
  • 05:31 の
  • 05:31 ハリウッドなどの俳優や作家、
  • 05:34 今のところ、ほぼ完了しましたか？
  • 05:36 終わったとは思いません。
  • 05:37 米国全土でまだストライキが行われています。
  • 05:41 去年見たものよりも小さい傾向があります。
  • 05:43 これだけ多くの労働者は見られないと思います
  • 05:47 たとえば、UAW、ハリウッドのWhere SAG After、ハリウッドのライターズギルドで見たのと同じくらい、ストライキを続けています。
  • 05:54 私たちは見ないでしょう
  • 05:56 ええ、追伸：運転手、33万人、ストライキに出ると脅しています。
  • 06:01 私たちが今目にしているのは、たくさん、そしてたくさんの組織活動です。
  • 06:05 労働組合運動は順調です、
  • 06:08 しかし、彼らはもっと、はるかに、はるかに良いことをする必要があります。
  • 06:10 過去数年間で約40万人の新会員が追加されました。
  • 06:15 それは十分な成長率ではありません。
  • 06:18 彼らが経済における雇用の伸びを先取りし、労働組合の密度、つまり労働組合に加入している労働者の割合を維持するためには、
  • 06:25 上がるには組合密度率が必要です。
  • 06:28 そのための唯一の方法は、組織する労働者の数を増やし、その労働者を組合に留め、本当に強力な契約を提唱し続けることです。
  • 06:38 それが最高の売り込みです。
  • 06:39 組合があればあなたの人生はより良くなります。
  • 06:42 たまたま本当です。
  • 06:43 しかし、彼らはバイデンに投票しますか？
  • 06:45 前回トランプに投票した人が多かったので、セスさん、今回はどうしますか？
  • 06:50 まあ、それは複雑な質問ですが、それはあなたが話している組合によって異なります。
  • 06:53 いくつかの組合があります
  • 06:55 トランプ大統領を支持するメンバーがたくさんいて、それらの組合が今していることは、バイデン大統領が彼らにとって素晴らしい存在であった理由について、それらの組合員とコミュニケーションを取ることです。
  • 07:06 あなたが持っている他の組合
  • 07:08 ほとんどの場合、バイデン大統領を圧倒的に支持している伝統的な民主党の有権者に人口統計学的に似ている組合です。
  • 07:16 労働組合が前面に出ています。
  • 07:17 だからこそ、彼らはバイデン大統領が再選したい人物である理由をメンバーに伝えることを早期に承認しました。