氣候變化是人類生存和發展面臨的共同挑戰，世界範圍內都在加快採取務實行動以應對日益嚴峻的全球氣候變化。作爲推動社會經濟向綠色低碳轉型的管理工具，ESG（環境、社會、公司治理）報告正逐漸成爲投資者衡量企業可持續發展價值的核心指標之一，在投資決策的過程中發揮着舉足輕重的作用。對此，港交所率先開啓ESG信披歷程，從最初鼓勵中國企業講好“中國ESG故事”，到如今要求企業於2025年開始按照ISSB規則披露ESG報告。
作爲香港資本市場唯一的航空高科技產業集團公司，中國航空科技工業股份有限公司（以下簡稱“中航科工”，股票代碼：02357.HK）於近日發佈了2023年ESG報告（以下簡稱“報告”），從深化責任、規範治理、產業支持、低碳運營、人才管理、社區共建六大篇章詳細介紹了公司在綠色發展、社會責任和公司治理等方面的重要舉措和顯著成效，進一步凸顯了公司的可持續發展能力。據悉，中航科工已連續8年發佈ESG報告，ESG管理能力持續提升。
低碳運營 環境管理體系愈發完善
航空產業是國家綜合國力的集中體現和重要標誌，也是推動經濟高質量發展的重要支撐。近年來，爲應對全球氣候變化，實現航空產業可持續發展，航空製造業逐漸朝着綠色、低碳的高質量發展方向變革。
中航科工作爲航空產業鏈重要引領者，始終以環境與經濟社會的和諧發展爲己任，全力支持國家碳達峯、碳中和戰略目標，致力於構建高效、綠色、可持續的發展格局。
秉承“綠色航空”理念，2023年，中航科工發佈《中國航空科技工業股份有限公司“碳達峯碳中和”行動方案》，通過管理創新和科技創新兩手發力，探索航空領域節能降碳新路徑，推進綠色航空低碳科技革命，助力推動全產業鏈綠色低碳轉型。
公司積極對標國際氣候變化應對框架，主動開展氣候風險的識別、分析及應對工作，加強氣候變化應對及管理，努力實現經濟效益、社會效益和環境效益的統一。
同時，公司重視能源結構升級及清潔能源的推廣與應用，積極踐行碳排放管理和清潔生產，通過綠色技術的低碳創新，優化能源結構，改進生產工藝，降低生產過程中的能源消耗及碳排放，推動產業鏈協同綠色化發展。此外，公司還注重環境管理體系的建立與高效運行，多個附屬公司均通過GB/T24001-2016和ISO14001等環境管理體系標準認證。
報告期內，中航科工溫室氣體排放密度持續下降，低碳轉型成效顯現。同時，公司及各附屬公司能耗管理成效凸顯。其中陝西華燕2023年萬元產值綜合能耗較2022年下降6.3%；太原儀表2023年萬元產值綜合能耗較2022年下降3.5%；鄭飛公司成功實現2023年萬元工業產值溫室氣體排放量下降3.6%以上。
創新爲核 以產業發展助力國家戰略
當下，創新是企業實現可持續發展必不可少的“引擎”。作爲香港資本市場唯一的航空高科技產業集團，中航科工始終將科技創新與技術革新視爲企業發展的核心驅動力。
在科技創新上，公司秉持着弘揚新時代“航空報國 航空強國”精神，積極匯聚資本力量，助力航空科技創新。
近年來，中航科工圍繞航空整機業務、航空配套系統及相關業務、航空工程服務等主線不斷延伸和聚集產業鏈，公司旗下擁有中直股份、洪都航空、中航電子、中航光電和富士達五家A股上市公司，持有航空工業規劃、航空工業津電等多家企業。在此基礎上，2023年，公司深入推進一系列重組“動作”，成功引入國家產業投資基金成爲公司戰略股東，旗下子公司中航電子成功吸並中航機電，直升機業務重組順利推進等，顯著提升公司價值，致力於成爲航空產業的行業龍頭型旗艦上市公司。
在技術革新上，公司面向國家綠色航空發展的戰略需要，緊抓低空經濟發展的重大發展機遇期，加大研發投入，積極整合政產學研多方資源，深入開展前沿技術研究，創新成果顯著。其中，高速電動垂直起降飛行器(H-eVTOL)技術研究項目就是中航科工踐行“創新力”戰略的重要舉措和成果。2023年，公司投入研發費用約75.73億元，同比增長26.3%。
報告期內，中航光電與哈爾濱工業大學、浙江大學等多家高校共建“未來技術創新中心”，合作開展產學研項目30項；慶安公司與西安交通大學聯合設立“航空工業慶安－西安交通大學高壓高速流體機械聯合研究中心”，爲解決航空裝備技術短板問題提供強有力的支持，進一步推動了科技創新與產業應用的深度融合。
“航空工業慶安－西安交通大學高壓高速流體機械聯合研究中心”揭牌儀式現場
得益於完善的研發體系賦能，報告期內，公司申請專利數量2879件，被授予專利數量1748件；多家所屬企業獲高新技術企業證書，並獲批多個省級重點實驗室，獲得多項省部級及以上科技類獎項。其中，旗下中航規劃全年獲得省部級及以上科技類獎項8項，新增參編或主編國內外行業標準18項；中航蘭飛獲“2023年度甘肅省GF科技專用項目科技進步獎”一等獎1項，甘肅省“創新杯”工業設計大賽金獎1項、銀獎1項。
值得注意的是，優質的產品研發也需搭配健全的產品服務體系。中航科工堅持“以客戶爲關注焦點，以顧客滿意爲決策原則”的客戶服務理念，爲客戶提供了全面的航空解決方案和先進的製造業配套服務。2023年，公司平均客戶滿意度爲93.07%。
共築社會“藍圖” 彰顯中航擔當
2023年，中航科工以鄉村振興、支持地方經濟發展、志願服務、應急救援、公益慈善捐贈等形式，積極踐行社會責任與擔當，充分發揮高科技企業的帶動效應，將鄉村振興與業務融合發展，不斷推進公益幫扶、文化幫扶、科技幫扶和產業幫扶。
其中，中航科工在貴州省關嶺縣、紫雲縣等地進行對口援助，積極推進農村醫療衛生等基礎設施建設；在文化上圍繞“愛國愛航空”的幫扶主題，開展多樣化的教育宣傳和捐贈活動；中航科工及所屬企業以“中國航空發教育動機之父”吳大觀命名，組建“航空工業吳大觀志願服務隊”，積極組織並參與了愛心助學、特殊群體關懷、社區便民服務以及社區環境美化等多項志願活動。數據顯示，2023年中航科工及所屬企業累計公益志願活動投入192.80萬元，累計志願活動時長52598.53小時。
除了對外踐行社會責任，公司也高度重視內部員工的成長與發展，尊重和保護員工權益，致力於完善薪酬福利體系，爲員工創造一個公平、健康的職場環境。
同時，公司全面推進人才發展戰略，爲員工提供全方位、多維度的培訓機會，確保員工職業發展道路暢通，不斷增強員工的獲得感、幸福感和歸屬感。此外，公司還不斷加強安全生產管理和風險隱患治理工作，全力保障員工的職業安全與健康。2023年，公司勞動合同簽訂率達100%，未發生重大勞動糾紛案件，平均員工滿意度爲94.05%。
修煉ESG“內功” 助推經營穩中有進
完善的ESG治理體系可以幫助企業在踐行可持續發展理念的道路上行穩致遠。
中航科工充分發揮董事會在公司治理中的核心作用，把ESG作爲重要的價值理念融入企業戰略，開展ESG能力培訓，更新《中國航空科技工業股份有限公司環境、社會及管治（ESG）信息管理手冊》，明確中航科工及附屬單位的ESG信息管理機制，持續提升ESG信息披露質量，加強內部ESG風險管理能力。
對此，中航科工堅持依法合規經營，通過完善的公司治理結構，包括董事會及其專門委員會、監事會和管理層的協調運作，確保了決策的科學性和合理性。在合規經營方面，公司建立了風險管理體系和內部監督機制，同時恪守商業道德，建立監督舉報機制，並大力推進廉潔教育。2023年，公司董事反貪污培訓覆蓋率達100%，員工反貪污培訓覆蓋率達95.5%。這些措施共同構建了一個穩健、透明和負責任的公司治理環境，爲中航科工的可持續發展和股東價值增長提供了堅實的基礎。
在董事會ESG頂層設計保駕護航下，公司開展了大量探索實踐，將完善ESG理念始終深植於企業管治血脈，努力成爲完整、準確、全面貫徹新發展理念的“排頭兵”。
在中航科工的整體引領下，其旗下A股公司也積極響應ESG治理理念，全面發佈ESG報告，附屬公司中直股份和洪都航空均於今年發佈首份ESG報告，中航機載連續第十二年發佈社會責任報告，中航光電連續第十五年發佈社會責任報告，富士達連續第二年發佈ESG報告。
得益於中航科工將可持續因素和ESG理念全方位融入公司經營發展，2023年中航科工實現營業收入847.25億元，歸母淨利潤24.47億元。自2003年上市以來，公司業績持續增長，市值不斷提升，先後獲得“亞洲企業管治傑出獎”“最具投資價值上市公司”“卓越高質量發展上市公司”“年度特別獎—2023卓越上市公司”等榮譽，併入選第一批次恒生中國央企指數，實現了社會效益和經濟效益多方位“開花結果”。
2023年12月15日，中航科工在金紫荊頒獎儀式上榮獲“卓越高質量發展上市公司”
業內人士表示，整體來看，隨着中航科工堅定戰略目標、持續踐行並不斷深化ESG理念，可以預見，在綠色航空低碳科技革命席捲的背景下，公司將走出一條具有航空特色的可持續發展道路。