MONTRÉAL, April 10, 2024 (GLOBE NEWSWIRE) -- Osisko Gold Royalties Ltd (the "Corporation" or "Osisko") (OR: TSX & NYSE) is pleased to announce the publication of its 2023 Sustainability Report, Growing Responsibly (the "Report").
The Report marks the fourth edition of Growing Responsibly and outlines Osisko's key Environmental, Social and Governance ("ESG") achievements in 2023. The Report has been developed in reference to the Global Reporting Initiative and the Sustainability Accounting Standards Board disclosure standards and is guided by the International Financial Reporting Standards S2 climate-related disclosures.
Heather Taylor, Vice President, Sustainability and Communications of Osisko commented: "As Osisko unveils its latest Sustainability Report, Growing Responsibly, the Corporation proudly showcases its 2023 ESG achievements. We recognize our responsibility to operate with integrity, protect the environment, and support the local communities in which we conduct business. Through both collaboration and responsible practices, we strive to create a future where environmental and social impacts go hand in hand with creating long term value. The fourth edition of our Sustainability Report reflects our ongoing dedication to transparency, as well as the positive evolution of our sustainability efforts."
The following are select report highlights:
Environmental Stewardship:
Established a formal 2024-2027 Climate Strategy
Conducted climate scenario analysis of five key assets
Improved reporting on Scope 3 emissions
Purchased and retired carbon credits to offset Scope 2 and Scope 3 emissions related to employee travel and commuting
Supporting our Employees and Communities:
Targeted employee training on diversity, equity and inclusion, health & safety and human rights
Organized corporation-wide volunteering events focused on empowering and uplifting local communities
Formalized Community Investment Guidelines ("CIG")
Increased funding of community investments to over $325,000 in accordance with Osisko's CIG
Adopted new policies relating to Human Resources, Health & Safety, Human Rights and Anti-Bribery, Anti-Corruption and Anti-Money Laundering
Excellence in Governance and Oversight:
Nominated an Independent Chair of the Board to lead the Board of Directors
Appointed a dedicated executive to the role of Vice President, Sustainability and Communications
Maintained zero-incident record of material breaches of Code of Conduct / Whistleblower Reports
Maintained target of over 30% female representation on the Board of Directors
Enhanced ESG due diligence process for investments with launch of a screening and monitoring tool
Transparency and Recognition:
モントリオール、2024年4月10日(GLOBE NEWSWIRE)--オシスコ・ゴールド・ロイヤルティーズ(以下「当社」または「オシスコ」)(OR:TSXおよびNYSE)は、2023年のサステナビリティ・レポート「責任ある成長」(以下「報告書」)の発行を発表できることを嬉しく思います。
このレポートは、Growing Responsiblelyの第4版であり、2023年のオシスコの主要な環境、社会、ガバナンス(「ESG」)の成果を概説しています。このレポートは、グローバル・レポーティング・イニシアチブとサステナビリティ会計基準委員会の開示基準を参考に作成され、国際財務報告基準(S2)の気候関連の開示基準に基づいています。
オシスコのサステナビリティおよびコミュニケーション担当副社長であるヘザー・テイラーは次のようにコメントしています。「オシスコが最新のサステナビリティレポート「Growing Responsible」を発表するにあたり、オシスコは2023年のESGの成果を誇らしげに紹介しています。私たちは、誠実に事業を行い、環境を保護し、事業を行う地域社会を支援する責任を認識しています。協力と責任ある慣行の両方を通じて、環境と社会への影響が長期的な価値の創造と密接に関係する未来の創造に努めています。サステナビリティレポートの第4版には、透明性への継続的な取り組みと、サステナビリティへの取り組みの前向きな進展が反映されています。」
以下は、厳選されたレポートのハイライトです:
環境管理:
従業員と地域社会への支援:
ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン、健康と安全、人権に関する対象を絞った従業員トレーニング
地域社会のエンパワーメントと活性化に焦点を当てた、全社的なボランティアイベントを開催しました
正式なコミュニティ投資ガイドライン(「CIG」)
オシスコのCIGに従って、コミュニティ投資の資金を325,000ドル以上に増やしました
人事、健康と安全、人権と贈収賄防止、腐敗防止、マネーロンダリング防止に関する新しいポリシーを採択しました
ガバナンスと監督における卓越性:
取締役会のリーダーとして、独立取締役会長を指名しました
専任役員をサステナビリティ&コミュニケーション担当副社長に任命しました
行動規範/内部告発者報告の重大な違反について、インシデントゼロの記録を維持しています
取締役会における女性の割合を30%以上にするという目標を維持しました
スクリーニングおよびモニタリングツールの導入により、投資のESGデューデリジェンスプロセスが強化されました
透明性と認知度:
MSCIレーティングを「AA」に引き上げました
サステナビリティクスのトップスコアラー: