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On April 30, 2024, Cynthia Murray, a Walmart associate of 23 years, addressed fellow shareholders in a letter urging them to vote for Proposal No. 9, which calls for an independent review of Walmart's workplace safety and violence policies. The proposal comes in the wake of several incidents involving Walmart employees, including the deaths of WesLee Loclair and Elena Rios in workplace accidents in February and March 2024, respectively, and a fatal stabbing and shooting of Walmart associates in separate incidents. Murray's proposal, although not mandatory for the company, aims to engage stakeholders and provide recommendations for improving employee safety. The letter cites nearly 5,000 entries for Walmart in OSHA's 2022 data, including 8 workplace deaths and numerous injuries and illnesses. The National Employment Law...Show More
On April 30, 2024, Cynthia Murray, a Walmart associate of 23 years, addressed fellow shareholders in a letter urging them to vote for Proposal No. 9, which calls for an independent review of Walmart's workplace safety and violence policies. The proposal comes in the wake of several incidents involving Walmart employees, including the deaths of WesLee Loclair and Elena Rios in workplace accidents in February and March 2024, respectively, and a fatal stabbing and shooting of Walmart associates in separate incidents. Murray's proposal, although not mandatory for the company, aims to engage stakeholders and provide recommendations for improving employee safety. The letter cites nearly 5,000 entries for Walmart in OSHA's 2022 data, including 8 workplace deaths and numerous injuries and illnesses. The National Employment Law Project found Walmart associates at supercenters had a 75% higher chance of work-related injuries than the retail industry average. Walmart has faced criticism for its safety record, including being listed as one of the nation's 'Dirty Dozen' employers by the National Council for Occupational Safety and Health in 2019 and 2024. The letter also highlights the increasing incidents of workplace violence in retail settings, with Walmart experiencing at least 473 gun-related incidents and 104 deaths between 2020 and 2024. Murray concludes by emphasizing the importance of the audit for the safety of Walmart's workforce and the reduction of workplace violence.
2024年4月30日、23年間ウォルマートで働いているシンシア・マレーは、同僚株主に宛てた手紙で、労働安全や暴力に関するウォルマートの政策に対して独立した審査を行う提案第9号に投票するよう呼びかけました。この提案は、2024年2月と3月にウォルマートの従業員を巻き込んだ事故、ウェスリー・ロクレアとエレナ・リオスの死亡、別の事件でのウォルマートの従業員の刺殺や射殺など、数件の事件が立て続けに発生したことにより提出されました。マレーさんの提案は、企業の関係者を巻き込み、従業員の安全性を向上するための提言を行うことを目的としており、企業にとって義務ではありません。手紙には、2022年のOSHAのデー...すべて展開
2024年4月30日、23年間ウォルマートで働いているシンシア・マレーは、同僚株主に宛てた手紙で、労働安全や暴力に関するウォルマートの政策に対して独立した審査を行う提案第9号に投票するよう呼びかけました。この提案は、2024年2月と3月にウォルマートの従業員を巻き込んだ事故、ウェスリー・ロクレアとエレナ・リオスの死亡、別の事件でのウォルマートの従業員の刺殺や射殺など、数件の事件が立て続けに発生したことにより提出されました。マレーさんの提案は、企業の関係者を巻き込み、従業員の安全性を向上するための提言を行うことを目的としており、企業にとって義務ではありません。手紙には、2022年のOSHAのデータにおいてウォルマートについての記録が5,000件以上あり、8件の労働死亡事故や多数の負傷や疾患が報告されていることが引用されています。National Employment Law Projectによれば、ウォルマートのスーパーセンターの従業員は、小売業界平均に比べて労働災害のリスクが75％高いとされています。ウォルマートは、2019年と2024年にNational Council for Occupational Safety and Healthによって「ディーティ・ダズン（最も労災の多い12社）」に選定されたことを含め、安全記録について批判されています。手紙はまた、小売業界における職場暴力事件の増加にも言及しており、2020年から2024年にかけて、ウォルマートでは少なくとも473件の銃による事件と104件の死亡事故が発生していることが示されています。マレーさんは、ウォルマートの労働者の安全と職場暴力の低減のために監査が重要であることを強調して締めくくりました。
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