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Kanzhun Limitedは、取締役会および決算説明会の日程を発表しました。
Kanzhun株式会社は、株式構造管理に従っています。
BOSS直聘-W：取締役会議告知
カンジュンの2023年の利益と売上高が上昇
康准（HKG：2076）の純利益は、2023年に1.10億人民元（1株あたり1.22人民元）、2022年に1,072万人民元（1株あたり0.12人民元）から増加しました。同社の年次報告書によると。
ボスダイレクト・リクルートメント-W：2023年の年次報告書
カンジュン（ナスダック：BZ）の収益はあなたの関心を引くか？
多くの投資家、特に経験の少ない者は、損失を出している企業であっても、良いストーリーを持つ企業の株式を買うことが一般的です。
カンジュンリミテッドは安定した株式資本を報告しています。
ナスダック：カンジュン株式会社（NASDAQ：BZ）の機関投資家は、1年間のリターンがわずかに高くなり、65％所有しているため、優れた1週間でした。
機関投資家が多く株式を保有しているため、カンジュンの株価は彼らの取引の決定に対して弱い可能性があります。ビジネスの50％はトップ10株主によって保有されています。インサイド
Kanzhun Limitedは株式資本変更を発表します。
BOSS直聘-Wが株式の購入権を行使して、2000株のAクラス普通株式を発行しました。
BOSS直聘-W（02076）は、2024年4月1日に、合格した参加者（取締役会を除く）が株式購入権を行使したため、1株あたり0.18ドルで2000株のAクラス普通株式を発行します。2024年4月2日に、263.9万株の買い戻し済み株式を解消します。
BOSS直聘-W（02076）が株式の購入権を行使し、2000株のAクラス普通株式の発行を受けました。
智通財経APPから、BOSS直聘-W(02076)は、2024年4月1日、資格を持った出資者（会社の取締役を除く）が株式購入権を行使したため、1株あたりの発行価格が0.18ドルのA種普通株式を2,000株発行しました。2024年4月2日に、263.9万株の自社株式を取消しました。
BOSS直聘-W（02076.HK）が4月2日に264万株を抹消しました。
4月3日、BOSS直聘-W(02076.HK)は、2024年4月2日に264万株の自己株式を取り消したことを発表しました。
Kanzhun Ltd.はシェアキャピタル変更を報告しています。
BOSS直聘-W(02076)は株式報酬計画に基づき、合計391.6万株のA種普通株式を発行しました。
BOSS直聘-W（02076）は、株式報酬計画に基づく報告を発表しました。2024年3月28日。
本日の米国株【25日線｜下抜き】 250 銘柄 (03月28日)
■03月28日の終値が、25日移動平均線を下抜けした銘柄●25日線【下抜き】銘柄（出来高順） ★下降トレンドに転換する兆しが出てきた銘柄銘柄名 株価 前日比 ( 比率 ) 25日移動平均 ロイバント・サイエ... 10.54 -0.3 ( -2.77%) 10.792 グラブ・ホールディ... 3.14 -0.06 ( -1.88%) 3
ウィールズ・アップは週間最高工業ゲイン株となり、物流プロバイダーは敗者の中に含まれています。
本日の米国株【ゴールデンクロス】100日線×200日線 46 銘柄 (03月20日)
■03月20日の終値ベースで、100日と200日の移動平均線がゴールデンクロスした銘柄●100日線×200日線ゴールデンクロス銘柄（出来高順） ★上昇トレンドに転換した可能性が高い銘柄銘柄名 株価 前日比 ( 比率 ) 100日移動平均 200日移動平均 ゼネラル・モーターズ 42.85 +1.34 ( +3.23%) 35.03 34.941
Kanzhun Limitedは従業員によるシェア賞を発表します。
カンジュンは、報奨制度のもとで、41人の従業員に2,155,508株の株式を授与しました。
Kanzhun（HKG：2076）は、月曜日に香港証券取引所への申請書によると、金曜日に社員賞与制度の下で41人の従業員に2,155,508株を付与しました。 株価は株1株当たりHK $ 73.05であった。
BOSS直聘-W（02076）は、合計215.55万株の株式報酬を授与しました。
智通財経アプリによると、BOSS直聘-W(02076)は、初めての株式公開に基づいて、2024年3月15日に、制限株式ユニットの形式で、41名の従業員に合計215.55万株の株式報酬（同数のA種普通株式を表す）を授与しました。報告書は、株式報酬の授与は、授与される人が会社の成功に不断の努力を払っていることを認めるために、および授与される人が会社に全力でサービスを提供するための刺激を与えるため、股東の利益から恩恵を受ける機会を提供している、と述べています。この授与に関する情報は、彼らが会社や株主のために努力するよう促すでしょう。
データなし
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