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バイドゥアポロは60%のコスト削減で第6世代のロボタクシーを発表しました。
バイドゥの自動運転乗車サービスであるアポロGoは黒字に近く、2025年までに収益化を目指しています。
バイドゥの第1四半期利益は、売上高の停滞に伴い減少した可能性があります。--収益プレビュー
バイドゥは、ファクトセットの調査で15人のアナリストの合意見通しによると、前年同期の人民元58.25億元から減少し、41.2億元(5億696.6万ドル)の純利益を報告する可能性があります。
香港株のトレンド追跡 | 人工知能市場で“ミッドイヤー・カーニバル”到来!テクノロジー企業がAI競争を繰り広げる(関連株情報添付)
今年の春節に、OpenAIは「文生ビデオ」モデルSoraをリリースして以来、人工知能分野は長らく静かになっています。近日、人工知能競技場は「中間のハプニング」に直面しています!
バイドゥの崔珊珊が大企業病について語る:問題を指摘しなければならないだけでなく、賞賛するだけではいけない
新浪テクノロジーニュース5月10日午後、百度公式アカウントは「百度崔珊珊:文化を守り、革新を止めない」という推文を発表し、昨日の内部イベントで百度グループのシニアバイスプレジデント崔珊珊氏が、百度文化を守り、革新を止めないことを強調しました。 「百度では、シンプルで信頼できる価値観以上に守るべきものは何もなく、メディアの侮辱はいずれ終わるかもしれませんが、自己改革は永遠に止まらないでしょう。」 「歌を歌うだけではなく、問題を話す必要があります。」崔珊珊氏は、「縄張りを定め、門を立てて、背中合わせの協力が難しい」、「上に取り入る」など、多くの企業が抱える問題を指摘しました。
バイドゥの文化を守り、常に革新し続ける
5月10日の昼、バイドゥの公式アカウントは、「バイドゥ崔珊珊:バイドゥ文化を守り、革新を止まらない」というタイトルの記事を投稿しています。昨日、バイドゥの社内イベントで、バイドゥグループのシニアバイスプレジデントである崔珊珊氏は、バイドゥ文化を守り、革新を止まらないことを宣言しました。「バイドゥにおいて、シンプルで信頼できる価値観以上に大事なものはありません。世間の騒音はいずれ収まりますが、私たちの自己革新は永遠に続くでしょう。」「讃え歌を歌ってばかりではなく、問題も指摘する必要がある」と述べ、崔珊珊氏は多くの大企業病の問題点を指摘しました。例えば、「地盤を固め、門戸を設け、それぞれが協同して働くことが難しいこと」「上司に媚を売り、部下を脅かして、残業させること」などが挙げられます。
香港証券取引所:十の上場株式オプションの期間ごとの契約を発行する予定です。製品に関する計画は年末に発表される予定です。
5月8日、香港証券取引所は、香港上場の10銘柄について、オプション契約を毎回導入することを発表し、投資家により多くのリスク管理と取引戦略の選択肢を提供します。