速報 | ニュージャージーアメリカンウォーターは、カムデン市とセーラム市全体のコミュニティ開発プロジェクトを支援するために、約100万ドルの賞金を授与します。
速報 | 売り側に65391.0株のNYSE注文不均衡があります。
ザックス・アナリスト・ブログが、カリフォルニアウォーターサービス、トランスアルタ、アメリカンウォーターワークス、nrgエナジー、アメリカンエレクトリックパワーをハイライトしました。
UBSはアメリカンウォーターワークスを中立に維持しています。
UBSはアメリカンウォーターワークスを中立に維持しています。
アメリカンウォーターワークスのアナリスト評価
日付 上昇余地/下降余地 アナリスト会社 目標株価変更 格付変更 前/現在の格付 05/13/2024 4.18% UBS 124 → 139 内容変更中立 02/16/2024 1.18% エバーコアISIグループ 160 → 135 格下げ
アメリカンウォーターワークスの買い付けレーティングが肯定され、規制関連の承認と東gポテンシャルに対する前向きな見通しを維持
アメリカンウォーターワークスが2013年12月以来最高の取引を目指している-- データトーク
アメリカンウォーターワークス・カンパニー株式会社(AWK)は現在134.47ドルで、1.2%、1.60ドル上昇しています。これは2023年12月14日以来の最高値のクローズとなります。過去17日間の内の16日間上昇しています。
アメリカンウォーターワークス (AWK) が現在優れた配当株である理由
アメリカンウォーターワークスは現在8日連続で上昇し、2020年1月以来最長の連勝ペースです。--データトーク
American Water Works Company, Inc. (AWK)は現在131.88ドルで、0.06ドルまたは0.05%上昇しています。-2024年1月12日以来最高値であり、132.21ドルで終了しました。-過去16日間中15日間上昇中です。 -C
本日の米国株【ゴールデンクロス】25日線×75日線 39 銘柄 (05月07日)
■05月07日の終値ベースで、25日と75日の移動平均線がゴールデンクロスした銘柄●25日線×75日線ゴールデンクロス銘柄(出来高順) ★上昇トレンドに転換した可能性が高い銘柄銘柄名 株価 前日比 ( 比率 ) 25日移動平均 75日移動平均 スナップ 17.14 +0.3 ( +1.78%) 12.577 12.546 エンブリッジ
サザン(SO)は、運営費の減少により第1四半期の収益が予想を上回った。
CFRAは、アメリカンウォーターワークス社の株式について中立の意見を維持します。
独立した調査会社CFRAは、次の調査アラートをMTニュースワイヤーに提供しました。CFRAのアナリストは、AWKが第1四半期のEPSを$0.91から$0.95に報告したと要約しました。
ゴールドマン・トップ50の安定成長株
売上高の成功:アメリカンウォーターワークス社は売上高予想を5.1%上回り、アナリストが見通しを更新しています。
アメリカンウォーターワークス社の2024年第1四半期の収益は期待を上回り、EPSは期待に遅れを取った。
2024年のショッカー:ユーティリティがテクノロジーセクターを追い抜きます-この転換を引き起こす10の株式
2024年の初めに、上位のS&P 500セクターを想像するよう求められた場合、おそらくテクノロジーと消費関連サービスがリードしていると考えるでしょう。
最近の配当宣言
会社名 シンボル 配当利回り 金額 支払日 権利付き日 増加額 新しい値 古い値 アメリカンウォーターワークス AWK
アメリカン・ウォーター・ワークス(AWK)のデコード:戦略的なSWOT分析
アメリカン ウォーター ワークス、1株当たり0.765USDの四半期配当を発表/前四半期0.7075USDから増配
水道関連サービス会社のアメリカン ウォーター ワークス(NYSE:)は、1株当たり0.765USDの四半期配当を発表した。この配当金は、2024年5月14日時点で登録されている株主に対し、2024年6月3日に支払われる。英文名称:American Water Works Company, Inc.上場市場:NYSE出所:MINKABU PRESS
アメリカンウォーターワークスは2024年5月13日に1株配当金0.765USDを支払う予定
5月2日、$アメリカンウォーターワークス(AWK.US)$は2024年5月13日に1株配当金0.765USDを支払う予定。配当基準日は2024年5月14日、権利落ち日が2024年5月13日、配当支払日が2024年6月3日。配当とは 配当とは、企業が株主に利益を分配することをいい、株主が保有する株数に比例して分配されます。通常は決算時に分配されますが、特別大きな利益がある年や会社の記念の年には、特別
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