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コンフィデンス・インターワークスは2024年9月27日に1株配当金30JPYを支払う予定
5月15日、$コンフィデンス・インターワークス(7374.JP)$は2024年9月27日に1株配当金30JPYを支払う予定。配当基準日は2024年9月30日、権利落ち日が2024年9月27日。配当とは 配当とは、企業が株主に利益を分配することをいい、株主が保有する株数に比例して分配されます。通常は決算時に分配されますが、特別大きな利益がある年や会社の記念の年には、特別配当、記念配当といったように通
コンフィデンス・インターワークスは2025年3月28日に1株配当金35JPYを支払う予定
5月15日、$コンフィデンス・インターワークス(7374.JP)$は2025年3月28日に1株配当金35JPYを支払う予定。配当基準日は2025年3月31日、権利落ち日が2025年3月28日。配当とは 配当とは、企業が株主に利益を分配することをいい、株主が保有する株数に比例して分配されます。通常は決算時に分配されますが、特別大きな利益がある年や会社の記念の年には、特別配当、記念配当といったように通
コンフィデンス・インターワークス---自己株式立会外買付取引(ToSTNeT-3)による自己株式の取得を実施
コンフィデンス・インターワークス<7374>は10日、2024 年5月10日開催の取締役会において、会社法第459条第1項の規定に基づき自己株式を取得すること及びその具体的な取得方法について決議したと発表した。自己株式の取得を行う理由は、経営環境の変化に対応した機動的な資本政策を遂行するとともに、今後のM&A戦略の実施における活用、株主還元の充実及び資本効率の向上を図るためとしている。取得の方法は
コンフインタ---上場来、継続的に増配
コンフィデンス・インターワークス<7374>は10日、2024年3月31日を基準日とする剰余金の配当を行うことを決議したと発表した。期末配当は30円となる。なお、同社は剰余金の配当等を取締役会の決議により定める旨を定款に規定している。同社は、将来の事業拡大と財務体質の強化のために必要な内部留保を行いつつ、継続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針とし、配当性向30%超及びDOE(株主資本配当率)1
コンフインタ---24年3月期は2ケタ増収増益、3セグメントいずれも増収を達成
コンフィデンス・インターワークス<7374>は10日、2024年3月期連結決算を発表した。売上高が前期比44.1%増の74.88億円、営業利益が同28.0%増の11.95億円、経常利益が同23.2%増の11.42億円、親会社株主に帰属する当期純利益が同17.4%増の7.25億円となった。「HRソリューション事業 人材派遣・受託」の売上高は前期比6.8%増の54.86億円、セグメント利益は同2.0%
【ボリンジャー|±3σブレイク】 09:09現在 上抜け= 56 銘柄 下抜け= 23 銘柄 (5月14日)
■5月14日 09時09分現在の終値が、ボリンジャーバンドの+3σを上回った/-3σを下回った銘柄●株価が+3σを上回った銘柄(市場人気順) ★株価の上げ足が速過ぎ、売りが出やすい銘柄銘柄名 株価 前日比 (比率) <7974> 任天堂 8272 +261 ( +3.3%) <7733> オリンパス 2544.5 +34.5 ( +1.4
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