2005年7月に設立されたサンシャイン保険は、常に本業を堅持し、金融と同じ産業的考え方を採用し、企業の開発能力をしっかりと構築し、社会的責任を現実的に果たしてきました。このように、同社は設立以来、中国のトップ500企業、中国のサービス産業のトップ100企業にランクされています。10年以上の発展を経て、同社は中国の金融業界で新進気鋭の勢力になりました。グループは現在、損害保険、生命保険、信用保証保険、資産管理、ヘルスケアなどの専門子会社を数多く所有しています。 サンシャイン保険は設立以来、28万人の従業員を雇用し、4億3,200万人の顧客に保険を提供し、合計2780兆元の社会的リスクを負担し、2,260億元のさまざまな報酬を支払い、580億元の税金を支払い、さまざまな慈善活動に5億2000万元以上を投資してきました。 「第14次5カ年計画」の期間中、サンシャインインシュアランスは新しい「トップ3の集会」開発戦略を開始しました。これは、サンシャインカルチャーを主導し、価値開発を主軸とし、保険業界の中核能力と中核的優位性の向上に焦点を当て、大手健康産業のレイアウトを引き続き強化し、大規模な資産管理戦略の実施を強化し、技術的リーダーシップとイノベーション推進を強化し、グループの質が高く持続可能な取り組みを効果的に促進することです開発、そして焦点を当てますお客様の美しい生活を守るために、強力な製品開発能力、優れた顧客サービス能力、優れたリスク管理・管理能力、専門的な資産管理能力を身につけています。 同社は、国家戦略、国民経済、人々の生活に重点を置き、効果的な保険保護と財政支援を提供し、実体経済への貢献、「一帯一路」への参加、農村活性化の実施に独自の取り組みを行います。 サンシャイン保険は、「人類に沿った最もダイナミックな保険サービスグループを構築する」という企業ビジョンを貫き、「国をより豊かで強く、より良くし、社会をより良くする」ことと「人々がより多くの太陽を得られるようにする」ことに取り組んでいます。
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