2014年に設立されたBOSS Direct Emplomentは、現在、中国で月間平均アクティブユーザー数(MAU)が最も多いオンライン人材紹介プラットフォームです。中国のオンライン人材紹介業界を変える破壊的なモデル、つまり直接雇用モデルを最初に導入したのは私たちです。BOSSが直接採用しているモバイルネイティブ製品は、BOSSと求職者間のインスタントダイレクトチャットを容易にし、双方に正確な推奨事項を提供し、強力な人工知能アルゴリズムとビッグデータの洞察によってサポートされています。 私たちは主に、高度にインタラクティブなBOSS直接雇用モバイルアプリを通じて、あらゆるタイプの求職者(ホワイトカラー、ゴールドカラー、ブルーカラー、大学生)とあらゆる規模や業種の企業側ユーザー(雇用主、プロの採用担当者を含む)を効率的かつシームレスにカバーするアクティブなプラットフォームを構築しました。 BOSS Direct Emplomentのビジネス哲学は、求職者を高く評価し、求職者にもっと自主性を持たせることです。私たちは、採用サイクル全体を通して効率的で直接的かつ便利な体験を提供するために、ユーザー体験の向上に努めています。私たちのユニークなモデル、強力な技術力、そして蓄積された膨大な量のデータは、業界で持続可能な障壁を確立する道を開いて、会社のさらなる規模の拡大を後押しします。
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