楓葉教育(01317)は合計300万株の株式購入権を授与しました。
楓葉教育(01317)は、2014年1月から2024年5月10日までの10年間で導入された株主配当金プログラムに基づき、2024年5月20日付けで株主に配当金を支払うことを発表しました。
楓葉教育(01317.HK)の中期総収益は14.4%増の6.58億元となりました。
格隆汇4月29日|楓葉教育(01317.HK)は、2024年2月29日までの6か月間の総収益が14.4%増の6.58億人民元に増加したと発表しました。粗利率は、截至2023年2月28日までの6か月間の42.0%から、截至2024年2月29日までの6か月間の50.4%に上昇しました。これは、収益の増加と良好なコスト管理によるものです。期間中の損失は、截至2023年2月28日までの6か月間の盈余人民元15,500,000元から、截至2024年2月29日までの6か月間の損失に変わりました。
楓葉教育:2024年2月29日までの6ヶ月間の中間業績報告
楓葉教育(01317)は減収益警告を発表しました。中期の株主持分による損失は4000万元未満になる見通しである。前年同期は黒字転換していました。
智通財経アプリによると、楓葉教育(01317)は、2023年2月28日までの6か月間(2023年6か月)に比べて、2024年2月29日までの6か月間に集団収入(2023年6か月:約5.75億人民元)と総利益(2023年6か月:約2.41億人民元)がそれぞれ10%以上と30%以上増加することを予想しています。株主の損失は4000万元人民元以上となります(2023年6か月:株主の受取損益は約1550万元人民元です)。入手可能な情報によると、取締役会は株主
楓葉教育:財務情報の更新
楓葉教育(01317.HK)が4月29日に取締役会会議を開催し、中期業績を承認する予定です。
格隆汇4月17日、楓葉教育(01317.HK)は、取締役会が2024年4月29日(月曜日)に開催され、(そのうちの1つには)2024年2月29日までの6か月間の未監査中間業績を審査し承認することを発表しました。
楓葉教育:取締役会議の開催日
教育株は一般的に上昇しており、民生教育(01569)は8.18%上昇しています。機関投資家は教育政策が比較的底を打ったと指摘しています。
金吾財訊 | 教育株は一般的に上昇し、民生教育(01569)は8.18%、中国新華教育集団(02779)は4.55%、楓葉教育(01317)は4%、宇華教育(06169)は3.28%、辰林教育(01593)は2.67%、銀杏教育(01851)は2.44%上昇した。民生証券によれば、非学科の校外トレーニング機関の設置基準が各地で続々と制定され、深センなどの地域では非学科の校外トレーニング機関の承認が加速され、合同遵守のトップ機関にとって好材料である。最近の地方的な教育講習のリーダーの調査結果を見ると、寒
中国メープルリーフ教育集団有限公司(HKG:1317)は27%減少していますが、見た目よりもリスクが高い可能性があります。
中国メープルリーフ教育システムズ株式会社(HKG:1317)の株価は、過去30日間で27%大幅に下落し、最近の株価の上昇の多くを取り戻しました。長期的には
格隆汇公告精選(香港株)| 中国電信(00728.HK)2023年度当期純利益304.46億元、前年比で10.3%増
【本日の焦点】中国電信(00728.HK)は、2023年度の当期純利益が3,044.6億元で、前年同期比10.3%増となったことを発表。営業収入は5,078.43億元で、前年同期比6.9%増。上場企業株主に帰属する当期純利益は304.46億元で、同10.3%増、非常勤損益を除く当期純利益は295.53億元で、同8.7%増加している。同社は、株主還元に注力し、収益と資金創造能力を向上させることに努めています。2
楓葉教育(01317)が600万株の株式購入権を発行しました
楓葉教育(01317)は、2014年11月に発表された同社の告知に基づいて、2024年3月4日に、同社が持株会社変更を行い、株式公開買い付け(TOB)により同社株式を全株取得することを決定しました。
香港株急騰 | 楓葉教育(01317)は約6%上昇し、教育株のトップに躍り出た 政策リスクの懸念が段階的に解消され、業種の競争構造が改善されて業績が振るわせた
教育株は最近の上昇傾向を持続しており、報告時点で楓葉教育(01317)は5.88%上昇し、0.45香港ドルで取引されています。また、宇華教育(06169)は5.66%上昇し、0.56香港ドルで取引されています。中国新華教育集団(02779)は4.92%上昇し、0.64香港ドルで取引されています。思考楽教育(01769)は0.27%上昇し、3.75香港ドルで取引されています。
チャイナ・メープルリーフ、2026年の転換社債を全額償還、株式は3%下落
月曜日の提出書類によると、中国メープルリーフ・エデュケーショナル・システムズ(HKG: 1317)は、2026年に発行予定の1億2500万ドルの転換社債を全額償還しました。債券のクーポンレートは 2.25% です。教育サービス
楓葉教育(01317):2026年に満期となる、総額1億2500万元の2.25%交換社債が償還されました。
楓葉教育(01317)は、その第2回修正および再申請に基づき、2024年2月9日にすでに...を発表しました。
教育株は引き続き強い。睿見教育(06068)は23.73%大幅上昇し、機関投資家は高校教育需要が強力で、高校事業は加速する展開期に直面する可能性があると指摘しています。
金吾財訊 | 一部分の教育株は引き続き堅調で、睿見教育(06068)が23.73%、楓葉教育(01317)が7.58%、上海建橋教育(01525)が6.06%、virscend edu(01565)が5.84%、china edu group(00839)が5.32%、ニューオリエンタルエデュケーションアンドテクノロジー(09901)が3.15%、思考楽教育(01769)が2%上昇しました。情報面では、開源証券は《校外トレーニング管理条例》について意見を求め、政策の懸念が消えたことで、教育教育空間と確実性がさらに強化された事件の改善が見込まれています。行は、世界の百
一部の教育株は、8.06%上昇したハッピー・エデュケーション(01769)を強く考えています。この方針では、学校外でのトレーニングが学校教育を補完することが明確になっています。
金吾財讯 | 一部分の教育株は強い、思考楽教育(01769)は8.06%上昇、楓葉教育(01317)は4.92%上昇、ニューオリエンタルエデュケーションアンドテクノロジー(09901)は1.77%上昇、フェンビ(02469)、新高教集団(02001)などが同調した。天风証券は、最近、教育部が「校外トレーニング管理条例(意見募集稿)」を発表したと発表し、さらに「二重削減」政策に続いて、校外トレーニングをさらに規制することを明確にした。募集意見稿は、校外トレーニングが学校教育の有益な補完になる基本的な位置付けであることを明確にし、その政策は好影響を与えると考え、同時に教育に注目することを提案します。
楓葉教育の附属校は、3億シンドルの過渡期間中の定期資金調達に成功しました。
楓葉教育(01317)は、2024年1月24日、同社の間接子会社であるCIS Pte Ltd(借り手)と債権者が移行期間の定期借り入れ融資契約を締結したことを発表した。債権者は、最終支払日が動用日から6ヶ月後となる、約3億シンガポールドルの移行融資を提供することに同意した。移行融資は延長可能であり、各債権者の承認を得た場合、最終到期日を6ヶ月まで延長することができる。移行融資の収益は、グループの現在の債務(2022年の定期借り入れ融資契約に関連する未払い金額を含む)の完済に充てられる。
枫葉教育(01317.HK)の関係会社による過渡期間中の定期的な融資契約の締結
2024年1月24日、CIS Pte Ltd(借款人)と融資者(貸す人)は、移行期間中の融資契約を締結しました。このため、貸す人は、移行融資額を300 million新元を超えない範囲内で提供することに同意し、最終期日は動用日から満期日まで6か月間となります。移行融資は延期することができ、承認された場合、最終期日を最大6か月延長することができます。移行融資の受取資金は、グループの現有債務(2022年期限付き融資契約に基づくもの、またはそれと関連するものを含む)に使用されます。
株主がチャイナ・メープルリーフ・エデュケーショナル・システムズ・リミテッド(HKG: 1317)のCEO給与を増やすことに慎重になりたがる理由はここにあります
中国Maple Leaf教育系统的年度股东大会将于1月30日举行 CEO Sherman Jen的总薪资包括302万元人民币的薪水 总薪酬比上年增长85%
枫葉教育は、劉劲柏を執行取締役に任命します。
枫叶教育(01317)が発表し、張景霞は同社の執行役員兼共同最高財務責任者を辞任し、Canadian International School Pte. Ltd.、Star Readers Pte. Ltd.、Canadian School of Advanced Learning Pte. Ltd. の役員職もすべて辞任することになりました。これらすべての辞任は、2024年3月1日に発効します。2024年1月に発表されました。
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