唐宮中国 について

歴史的背景 タンパレス（中国）ホールディングス株式会社は、中国で事業を展開するレストランチェーングループです。最初のレストランは1992年に中国でオープンし、2011年4月19日に香港証券取引所のメインボードに上場しました（証券コード：1181）。 タンゴングループは、タンパレスシーフードレストラン、タンパレスナンバーワン、タンパレス、タンパレスリフレッシュメント、ニンジャハウス日本料理など、多くのブランドを運営しており、2010年にペッパーキッチンDIYファーストフード（北京と天津のフランチャイズ）を導入しました。2013年には、有名なマレーシアのレストラングループと協力して、中国でゴールデンダディマレーシアフードブランドを運営し、2017年には有名な韓国レストランブランドを中国に持ち込み、さまざまな消費者市場に対応して、高品質の中華料理、香港軽食、日本、マレーシア料理、韓国料理などの多様なケータリングサービスを顧客に提供しました。顧客に新しいフードコンセプトをもたらすなど、さまざまなケータリングサービスを提供しています。私たちのレストランは、北京、天津、成都、上海、蘇州、杭州、深セン、東莞、香港、台湾にまたがる中国の一線と二流の都市に戦略的に位置し、上海に独自の食品工場を設立しています。 長年にわたり、質の高い料理と素晴らしいフードサービスで、私たちは素晴らしい評判を確立し、多くの素晴らしい結果を達成してきました。このグループは、「ファイブダイアモンドナショナルプレミアムレストラン認定」、「香港品質ファイブコモンロー認証」、「香港環境資源安全協会」などを相次いで合格し、「広東-香港-マカオトップテンエンペラーフードグループ」、「中国レストランチェーン企業トップ100」、「全国ケータリング業界優秀企業」などの名誉称号を授与されています。、「中国のケータリングチェーンの最も影響力のある主要ブランド」、「全国ケータリングサービスのベストモデルブランド」パブリックサティスファクション」、「ナショナル・グリーン・ケータリング・エンタープライズ」、「ナショナル・フードセラピー・アンド・ウェルネス・デモンストレーション・ユニット」など。 企業文化を学ぶ 人間には無限の可能性があり、無限の可能性を生み出します。優れたサービス、思いやりのある文化、5S管理、人材育成から、経営理念、伝統的な中国文化、企業開発の有機的な統合まで、唐宮グループは学習、学習、コミュニケーション、洗練の過程で唐宮の文化遺産を豊かにし続け、グループの健全で持続可能な発展を主導し、幸せな100年の歴史を持つ唐宮企業に向かって前進しています。 5S管理文化 2003年に5S管理を導入して以来、唐宮グループは同年9月に「香港高品質五民法認証」の評価に合格し、メディアから「地面に水滴が見当たらないスーパーキッチン」と称賛されてきました。ケータリング業界における付加価値のある資源管理と優れた労働安全管理をさらに強化するために、グループは2009年に「香港環境資源安全研究所」を設立しました。これにより、質の高い環境管理と業界関係者間の交換と共有を効果的に実現し、革新と実用的な視点、より良い改善を模索するための思考が促進されます。 日京一善の思いやり文化 タングパレスグループは、サービスメッセンジャーとして、また社会の一員として、従業員と社会にプラスの影響を与え、私たちの生活をより良くすることを願って、2005年から「Doing Things with love」を実施してきました。2014年以来、私たちは唐宮の思いやりのある文化と伝統的な中国文化を有機的に結びつけ、伝統的な中国文化を学び、企業文化省を設立し、唐宮のボランティアグループを組織して、唐宮の人々を愛の普及者と幸福の実践者にしてきました。 学校と企業の協力文化 2005年以来、唐功グループはさまざまな形態の学校と企業の協力を開始してきました。その中には、広東軽工業技術学院との共同設立や、広西桂林商貿観光専門学校の協力による唐宮ホテル管理学校の設立、全国のさまざまな大学やカレッジでの唐宮ホテル管理学校の設立などがあります。中国社会の人材育成と両立するモデルを模索し、企業と学校のそれぞれの利点を最大限に活用し、インターンシップの機会を提供し、ケータリング業界の人材育成に努め、企業、学校、学生の双方にメリットのある状況を実現するよう努めています。