1993年に設立されたニューワールド・デパート・チャイナ・リミテッド(香港証券コード:825)は、中国本土にある新世界開発有限公司(香港証券コード:17)の小売旗艦店で、現在はデパートとショッピングセンターを統合する小売グループに発展しています。2007年、グループは香港証券取引所リミテッドのメインボードに上場しました。2023年12月31日現在、ニューワールド・デベロップメント株式会社はグループの株式の約 75% を保有しています。 小売ネットワーク グループは、中国本土でのビジネスネットワークを整然と拡大するために、「1つの都市、複数の店舗」と「輝く都市」の開発戦略を採用しています。2023年12月31日、グループが運営する15のデパートとショッピングモールは「ニューワールド」と名付けられ、上海の他の7つの支店は「パリの春」にちなんで名付けられました。総床面積は約922,900平方メートルで、北京、上海、重慶、武漢、南京、天津、長沙、鄭州、煙台、瀋陽、蘭州、綿陽など、中国本土の12の主要拠点をカバーしています。 組織構造 このグループには、経験豊富で革新的な経営陣がいます。効率的な管理を実践するために3層構造を採用しています。本社は2つの主要な事業地域を直接管理し、各地域は店舗の運営を管理して、地域内での資源共有を実現し、相乗効果を発揮します。投資促進やマーケティングなどの専門的戦略を策定する際、グループは2段階の管理メカニズムを採用しています。本部は、グループの位置付けと方針に基づいてマクロ企業戦略を策定し、戦略的配置のためのリソースを割り当て、それに対応する目標を各支店に引き渡して、グループの戦略を確実に実施するために、現地の市場状況に応じて調整および実施します。 事業運営 グループは店舗分類管理を積極的に推進し、「一店舗一政策」の事業戦略を採用して、支店が市場に直面してさまざまな戦略を採用し、多様なビジネスモデルを通じて中核的な競争力を構築することを奨励しています。グループの収入は、主に賃貸収入、カウンターセールス手数料収入、専有商品の販売、および貸手としての金融リースからの利息収入から得られます。当グループは、中核となるデパート事業に加えて、差別化された経営を実現するために、「ニューワールド・スーパーマーケット」やLOL(ラブ・オリジナル・ライフ)のオリジナルライフスタイルコンセプトストアなどの自社事業を同時に展開しています。 人材開発 当グループは、従業員を貴重な資源と見なしています。さまざまなインセンティブプログラム、トレーニングプラン、能力開発機会を提供することで、グループはチームの熱意、革新性、帰属意識を高め、優れた人材を奨励および育成し、グループのビジョンと使命を共同で実施します。2023年12月31日現在、グループの従業員数は合計2,011人です。
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