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'The Street Wants and Needs Answers' From Elon Musk On Tesla Layoffs — Dan Ives Demands 'Rationale For The Cost Cutting'

「ストリートは答えを求めており、テスラの人員削減についてエロン・マスクから理由を要求する」とダン・アイブス氏がコスト削減の根拠を求める

Benzinga ·  04/15 22:09

Tesla Inc.(NASDAQ:TSLA)のCEOであるイーロン・マスク氏は、最近の企業人員削減に関する状況を明らかにするよう求められています。この決定は、電気自動車の巨大企業にとって挑戦的な期間であることが背景にあるためです。投資家は保証を求めています。

何が起こったのか:Wedbushのアナリストであるダン・アイブス氏は、マスク氏にテスラのグローバルな労働力の10%を削減する決定の理由に光を当てるよう要請しました。これは、前年と比較して納入量が20%減少した四半期に続いて、この電気自動車の巨大企業にとって挑戦的な期間であるためです。

Drew Baglino氏(テスラ自動車の前シニアバイスプレジデント(パワートレインおよび電気工学))やRohan Patel氏(テスラ自動車の前副社長(公共政策およびビジネス開発))を含む高位の幹部が、同社から退社しました。アイブス氏は、Baglino氏の退任をテスラのModel 2の開発における役割のため、テスラにとって大きな打撃と説明しました。

"ストリートは、投資家にとって映画館の恐怖のショーである過去数か月間の一連の悪いニュースの後、来週のテスラの1Qカンファレンスコールの火曜日、4月23日のベルトラインで答えを求めます。" レポートによると、アイブス氏はメモで書いています。

"コスト削減の根拠、将来の戦略、製品のロードマップ、そしてマスク氏からの総合的なビジョンを聞く必要があります。そうしないと、多くの投資家がカテゴリー5の完璧な嵐の中で、グローバルな需要が2024年に見られる弱い需要のテスラのストーリーからエレベーターに向かうかもしれません。" アイブス氏が書いた。

この年の初めから、テスラの株価は35%下落し、いくつかの銀行が自動車メーカーの価格目標を引き下げました。しかしWedbushは、Teslaの「強気」の評価を維持し、株式のための300ドルの価格目標を再確認しました。

なぜ重要なのか:テスラの最近の人員削減は同社にとって最初のトラブルサインではありません。2月には、販売成長の減速に直面して質量解雇を検討していると報じられていました。同社の経営陣は、U.S.マネージャーに、チームメンバーの役割を重要または非重要のいずれかに分類するよう依頼しました。これは、将来の拡大に備えたコスト削減策と見られました。

一方、テック産業では、GoogleやAmazonなどの企業も大規模な人員削減を実施しています。これらの人員削減は、コスト削減策やビジネス戦略の変化など、さまざまな要因に起因しているとされています。

これらの挑戦にもかかわらず、テスラは今後の増長を目指して拡大計画を続けています。4月には、同社は14,000人以上の従業員を解雇すると発表し、コストを削減し、重複する役割を排除することでした。この決定は、同社の失望の四半期パフォーマンスに対する反応として、および将来の成長のための運用を合理化する手段と見られています。

Shutterstockからの画像


Benzinga Neuro, 編集者:Kaustubh Bagalkoteカウストブ・バガルコテ



これらの内容は、情報提供及び投資家教育のためのものであり、いかなる個別株や投資方法を推奨するものではありません。 更に詳しい情報
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