智通財経アプリによると、朗華国際グループ（08026）は、本公告日に、会社が現在持っている株式購入権計画があることを発表し、この計画は、会社が2021年9月10日に採用し、採用から10年間有効で有効です。本公告日現在、現在の株式購入権計画以外に、会社は他の株式計画を実施していません。
GEM上場規則の第23章の改正が2023年1月1日に発効したため、従業員や取締役に適切なインセンティブや報酬を提供するため、株式購入権または株式報酬を授与する長期的な計画に対する柔軟性を提供するために、取締役会は、 現在の株式購入権計画を中止し、株式報酬計画を採用することを提案しています。
取締役会は、採用日から有効期間が10年の株式報酬計画を採用することを提案し、グループに対してすでに行われたまたは今後可能な貢献を評価して、優れたパフォーマンスを発揮した適格な参加者に報酬を与え、パフォーマンスと効率を向上させ、適格な参加者を引きつけ、維持するために、適格な参加者に報酬を提供することを目的としています。
2024年1月19日には、株主総会で検討し、採用するために提出される株式報酬計画に基づき、会社は合計9人の受益者（すべて従業員参加者）に条件つきで合計72,861,900株の報酬株式を授与しましたが、株主の承認と株式報酬計画の無条件かつ有効な採用が確認された後に授与されます。条件つきの報酬には、874,340株の報酬株式が取締役の張女史に授与されました。