智通財経アプリによると、ハオデーコング(08149)は、2016年10月17日(GEM上場日)に既存の株式購入計画を採用し、その日に有効になり、10年間継続されると発表しました。
2018年以降、当社は選択された従業員の貢献を認めるために、株式報奨を授与し、彼らを企業の持続的な運営と成長に貢献するように保持し、刺激しています。 以前（2023年1月1日以前）は、株式報奨はGEM上場規則第23章に基づく株式オプション計画に基づいて付与されていませんでした。
コンサルティングのまとめに基づき、GEMの上場規則第23章に掲載された株式計画規定が改定され、2023年1月1日から有効となりました。取締役会はGEM上場規則第23章の改定に従い、2023年の株式計画採用日から株式購入権計画を終了し、2023年の株式計画を採用して、最新のGEM上場規則で規定された条件を遵守することが、会社および株主の最善の利益に合致すると判断しました。
2023年1月5日に、当社はグループの2人の選択された従業員に合計24万株の報奨株式を授与する条件をすでに満たしています。これらの報奨株式は、株主の承認を得て、次回の株主総会で株主が授与し、上記の2人の選択された従業員に発行される予定です。2023年の株式計画を採用し、管理を容易にするため、2023年7月14日に当社は上記の2人の選択された従業員と合意して、条件付きでの報奨株式の授与を中止することにしました。
株主総会において、2023年株式計画を必要な承認を得て、株主から与えられたことを含むのに、条件付きで、役員会は、7人の選定された従業員参加者(上記2人の従業員を含む)に合わせて最大1,036万株の報酬株式を授与することを決議しました。これらは、報酬株式の所有権と2023年株式計画に基づいていつでも行使可能なすべての株式オプションを含めたものであり、発行上限は約12.75%、また、本発表日時点での発行済株式比率は約1.275%です。