PRESS RELEASE
KLÉPIERRE TO BUILD THE MOST SUSTAINABLE PLATFORM FOR COMMERCE BY 2030
Paris – February 1st, 2023
Klépierre, the European leader in shopping malls, today unveiled its new CSR strategy, Act4Good™, featuring even more ambitious objectives and an expanded scope with new challenges. Developed with a committee of independent experts, Act4Good™ is focused on four pillars designed to help Klépierre build the most sustainable platform for commerce by 2030.
In 2018, Klépierre launched a five-year CSR plan based on 32 concrete objectives to act for the planet, act for territories and act for people. The results to date have exceeded expectations, with the Group achieving the plan's objectives at an average rate of 99.8%. In particular, Klépierre has reduced the energy intensity of its portfolio by more than 40% and cut down its direct and indirect greenhouse gas (GHG) emissions by more than 80% since 2013.
With its new Act4Good™ strategy, Klépierre now intends to go a step further by building the most sustainable platform for commerce, thereby cementing its position as the sector's CSR leader.
The strategy is based on four pillars:
- Act for the climate by achieving net zero by 2030;
- Act to service communities and territories around its shopping centers;
- Act as a skills developer for its employees, partners and visitors; and
- Act to promote sustainable lifestyles for its entire ecosystem – customers, retailers, employees, partners and citizens.
"Klépierre has long been committed to CSR issues, rising to the rank of sector leader in the area. This status is a great source of pride, but it comes with great responsibility. Being a leader means daring to challenge the very foundations of our business, to reduce its footprint and improve its impact on the world around us," said Jean-Marc Jestin, Chairman of Klépierre's Executive Board. "Sustainable commerce first and foremost means operating low-carbon retail spaces that fully contribute to combating climate change. It also means offering places that genuinely service the community, where people can meet and come together. It means helping to develop the skills of those around us who visit our centers. And it means being at the forefront of change, by encouraging more sustainable lifestyles."
AN IMPACT OBJECTIVE AND AN OPERATIONAL ROADMAP FOR 2030 FOR EACH COMMITMENT
Achieving net zero
Impact objective: a net zero carbon portfolio
- Reach an average portfolio energy efficiency of 70 kWh/sq.m
- Measure our tenants' private energy consumption in our shopping centers and support them in achieving a 20% reduction in their energy consumption
- Install renewable energy production units at our assets to reach up to 30% of self-consumption for our Top-40 shopping centers
- Engage our visitors with the aim of achieving a 40% decrease in greenhouse gas emissions related to their transportation
- Enhance all waste with a strong focus on recovering materials (50% recycling/reuse, 100% food waste composted/digested)
- Ensure all our new development/refurbishment projects include low-carbon solutions and support our tenants in creating low-carbon shops (structural works and fit-outs)
- Commit to net-zero land use for all shopping center development projects
- Obtain operational sustainability certification for all our shopping centers
Servicing communities
Impact objective: 100% of our assets servicing communities
- Set up a long-term "Giving Back" project per center with a high impact for local communities
- Offer green services to visitors in all our shopping centers (recycling/repair stations, clothes collection points, etc.)
- Make all our shopping centers compliant with a set of internal inclusion standards
- Ensure that one shopping center per territory is equipped with a disaster relief plan for local communities
Growing people
Impact objective: 50,000 people developed across Europe
- Upskill our employees in CSR, every year
- Create Klépierre Academies offering programs to upskill stakeholders and improve their employability in our Top-50 malls
- Reach 40% of women in Top Management and the Top-100 managers, aiming for equal pay
- Include an inclusion clause in all our service providers' contracts (concerning the employment of people with disabilities, in long-term unemployment or from deprived neighborhoods)
- Engage all employees in sponsorship programs to support and develop local communities
- Protect people's physical and mental health by enabling access to preventive programs in all our workplaces and local communities
- Systematically include at least one CSR criterion in the performance appraisals of our employees
Promoting sustainable lifestyles
Impact objective: 50 million consumers guided toward sustainable lifestyles
- Promote sustainable commerce across all of our shopping centers by showcasing the responsible products/services of our retailers and by assessing the CSR engagement of our tenants before signing leases
- Dedicate one specific unit to new local, responsible concepts in our Top-50 shopping centers
- Raise our visitors' awareness of sustainable lifestyles through responsible events (at least 3 events/year)
- Organize a biennial contest to support and promote three players committed to the low-carbon transition (one retailer, one service provider and one technical solution provider)
INNOVATIVE METHODOLOGY
To define its new CSR strategy, Klépierre set up a scientific committee of nine leading figures, who worked closely with the Group for a full year to help draw up the 2030 plan. The committee comprised:
- Michael Shuman, attorney, economist, professor at Bard Business School, consultant at Council Fire and author (The Main Street Journal), specializing in the development of local economies;
- Jean Jouzel, climatologist, researcher, former Vice-Chair of the IPCC and special advisor to the French government;
- Nathalie Damery, co-founder of ObSoCo;
- Cédric Borel, Head of Action for Market Transformation (A4MT), Chair of Construction21 France and former head of the French Institute for Building Performance (IFPEB);
- Elisabeth Laville, founder and Chief Entrepreneur at Utopies;
- Ludovic Poutrain, founder and Chief Executive Officer of Imago Accompagnement and former head of human resources at Nhood and Kiabi;
- Sonia Lavadinho, speaker, consultant, business coach and Founding Director of Bfluid prospective research;
- Gilbert Rochecouste, founder and Managing Director of Village Well; and
- Eva Hinkers, Chair of the Europe region and member of the Management Board of Arup.
"We wanted to surround ourselves with experts recognized in their field. Thanks to these discussions and with the help of all our employees – who are the ones that will bring Act4Good™ to life on the ground – we have developed an ambitious and realistic roadmap. We are very proud of this new page in our history, which we will write with our entire ecosystem," said Clémentine Pacitti, Head of CSR for the Klépierre Group.
Learn more in our full press kit:
INVESTOR RELATIONS CONTACTS | MEDIA CONTACTS |
Paul Logerot, Group Head of Investor Relations and Financial Communication +33 (0)7 50 66 05 63 — paul.logerot@klepierre.com
| Hélène Salmon, Group Head of Corporate and Internal Communications +33 (0)1 40 67 55 16 — helene.salmon@klepierre.com Wandrille Clermontel, Taddeo +33 (0)6 33 05 48 50 — teamklepierre@taddeo.fr |
ABOUT KLÉPIERRE
Klépierre is the European leader in shopping malls, combining property development and asset management skills. The Company's portfolio is valued at €20.6 billion at June 30, 2022, and comprises large shopping centers in more than 10 countries in Continental Europe which together host hundreds of millions of visitors per year. Klépierre holds a controlling stake in Steen & Strøm (56.1%), Scandinavia's number one shopping center owner and manager. Klépierre is a French REIT (SIIC) listed on Euronext Paris and is included in the CAC Next 20 and EPRA Euro Zone Indexes. It is also included in sustainability indexes, such as CAC SBT 1.5, MSCI Europe ESG Leaders, FTSE4Good, Euronext Vigeo Europe 120, and features in CDP's "A-list". These distinctions underscore the Group's commitment to a proactive sustainable development policy and its global leadership in the fight against climate change.
For more information, please visit the newsroom on our website:
This press release is available on the Klépierre website:
Attachment
- Klépierre_PR_ACT 4 GOOD 2023_eng
プレスリリース
KLéPierreは2030年までに最も持続可能なビジネスプラットフォームを構築する
パリ--2月1日ST, 2023
ヨーロッパショッピングセンターのトップであるKLéPierreは今日その新しい企業社会責任戦略Act 4 Goodを発表しました™もっと野心的な目標とより広い範囲を持って、新しい挑戦に直面している。独立専門家委員会が開発したAct 4 Goodは4つの柱に集中しています KléPierreが2030年までに最も持続可能な商業プラットフォームを構築するのを助けることを目的としている
2018年、クレピエールは32の具体的な目標に基づく企業社会責任五カ年計画を開始し、地球のために行動し、領土のために行動し、人民のために行動した。これまでの結果は予想を超えており,集団が計画目標を達成した平均比率は99.8%であった.特に,KléPierreは2013年以降,そのポートフォリオのエネルギー強度を40%以上低下させ,直接·間接温室効果ガス(GHG)排出を80%以上削減している
新しいAct 4 Goodで™この戦略によると、KléPierreは現在、より一層、最も持続可能なビジネスプラットフォームを構築し、その業界の企業社会的責任のリーダーとしての地位を強化しようとしている
この戦略は4つの柱に基づいている
- 気候のために行動し、2030年までに純ゼロ排出を実現する
- ショッピングセンターの周りのコミュニティや地域にサービスを提供します
- 従業員、パートナー、訪問者としてのスキル開発者;
- 顧客、小売業者、従業員、パートナー、市民である生態系全体の持続可能なライフスタイルを促進するための行動をとる。
“KléPierreは長い間、企業の社会的責任問題に取り組んできて、この分野で業界のリーダーに上昇してきました。この地位は誇りに思いますが、大きな責任も伴います。リーダーとしては、あえて私たちの業務の根本的な基礎に挑戦し、その足跡を減らし、私たちの周りの世界への影響を高めることを意味しています”KléPierre執行取締役会長のジャン·マーク·ジェスティンは言った持続可能なビジネスは、まず低炭素小売空間を運営し、気候変動対策に全面的に貢献することを意味する。それはまた、本当にコミュニティにサービスを提供する場所を提供し、人々がそこで会って集まることができることを意味する。これは、私たちの中心を周りに見学する人のスキルを発展させることを意味する。それは、より持続可能な生活様式を奨励することによって、変革の最前線に立つことを意味する
すべての約束された2030年の影響目標と業務路線図
純ゼロを実現する
影響目標:純ゼロ炭素ポートフォリオ
- 70キロワット時/平方メートルの平均製品組合せエネルギー効率
- ショッピングセンターのテナントの個人エネルギー消費を測定し、20%のエネルギー消費を実現することをサポートしています
- 私たちの資産に再生可能エネルギー生産装置を設置して、上位40位のショッピングセンターの自家用エネルギーの30%を達成します
- 私たちの観光客を参加させて、彼らの交通関連の温室効果ガス排出を40%削減する目標を達成します
- すべての廃棄物を強化し,回収材料(50%回収/再利用,100%生ごみ堆肥/消化)に重点を置く
- 私たちのすべての新しい開発/リフォームプロジェクトには低炭素ソリューションが含まれており、私たちのテナントが低炭素ショップ(構造工事と内装)を作成することをサポートしています
- すべてのショッピングセンター開発プロジェクトに取り組む純ゼロ用地
- 全てのショッピングセンターの運営持続可能性認証を取得しました
サービスコミュニティ
影響目標:私たちの資産の100%はコミュニティにサービスしています
- 各センターに地域コミュニティに大きな影響を与える長期的な“フィードバック”プロジェクトを設立する
- 私たちのすべてのショッピングセンター(回収/修理所、衣類回収所など)で観光客にグリーンサービスを提供します
- すべてのショッピングセンターを内部包容基準に合わせることができます
- 地域ごとにショッピングセンターがあり、地域コミュニティの災害救助計画を完備していることを確認します
成長中の人
影響目標:ヨーロッパ各地で50,000人
- 企業の社会的責任における従業員のスキルを毎年向上させています
- KléPierre学院を設立して、上位50位のショッピングセンターの利害関係者にスキルを向上させ、彼らの雇用能力を向上させる計画を提供します
- 最高経営陣と上位100人のマネージャーのうち40%の女性に接触し、同一賃金を目指す
- 私たちのすべてのサービス提供者の契約に条項が含まれています(障害者、長期失業者、または貧困コミュニティからの者の雇用について)
- すべての従業員を支援計画に参加させて地域コミュニティを支援し発展させる
- 私たちのすべての職場や地域コミュニティが予防策を得ることで人々の心身の健康を守ることができます
- 少なくとも1つの企業社会的責任基準を体系的に従業員の業績評価に組み込む
持続可能な生活様式を提唱する
影響目標:5000万人の消費者が持続可能なライフスタイルに導かれる
- 小売業者の責任ある製品/サービスを展示し、レンタル契約を締結する前にテナントのCSR参加度を評価することで、すべてのショッピングセンターの持続可能なビジネスを促進します
- 私たちの50大ショッピングセンターでは、特定の単位を新しい地元、責任感の概念に特化しています
- 責任ある活動(年に少なくとも3回の活動)により持続可能な生活様式に対する観光客の認識を高める
- 2年に1度のコンテストを組織し、低炭素転換に取り組む3人の参加者(小売業者、サービス提供者、技術ソリューション提供者)を支援し、促進する
革新方法論
新しい企業社会責任戦略を決定するために、KléPierreは9人のリーダーからなる科学委員会を設立し、グループと丸1年間密接に協力し、2030年計画の起草を支援した。委員会のメンバーは以下の通り
- マイケル·シューマン弁護士経済学者バードビジネススクール教授Council Fireコンサルタントです“大街日報”)は地方経済を発展させ
- ジャン·ジュゼル気候学者研究員元IPCC副議長フランス政府特別顧問
- Nathalie Damery ObSoCoの共同創業者
- Cédric Borel、市場転換行動担当者(A 4 MT)、フランス建築21主席、フランス建築性能研究所(IFPEB)前所長
- エリザベス·ラヴィルユートピアの創始者で首席起業家
- ルドヴィッチ·プレイン、Imago Compannement創業者兼最高経営責任者、Nhood and Kiabi元人的資源担当者
- ソニア·ラヴァディニョ、BFluid前向き研究会社の広報担当者、コンサルタント、ビジネスコーチ、取締役創業者
- Gilbert Rocheck ouste、Village Wellの創業者兼管理役員
- ユーロ圏議長兼オヤナ管理委員会のエバ·シンクス。
私たちは自分の周りが彼らの分野で公認されている専門家であることを望んでいます。これらの討論と私たちのすべての従業員の助けによって-彼らはAct 4 Goodを地面に連れて行きます--私たちは野心的で現実的な路線図を作りました。私たちは私たちの歴史上のこの新しい章を非常に誇りに思い、私たちは私たちの生態系全体と一緒にこの新しい章を書きます,"KléPierreグループの企業社会責任者Clémentine Pacittiは述べた
私たちの完全なニュースパッケージでもっと多くの情報を知りました
投資家関係連絡先 | メディア連絡先 |
ポール·ログロ投資家関係グループの責任者です 金融とコミュニケーションをとる +33(0)7 50 66 05 63-paul.logerot@klepierre.com
| ハイレナ·サモングループ企業の責任者は 内部と通信する +33(0)1 40 67 55 16-helene.salmon@klepierre.com Wandrille Clermontel Taddeo +33(0)6 33 05 48 50-Teamklepierre@taddeo.fr |
KLéPierreについて
KLéPierreはヨーロッパのショッピングセンターのリーダーで、不動産開発と資産管理スキルを組み合わせている。2022年6月30日現在、同社のポートフォリオ価値は206億ユーロで、欧州大陸10カ国以上の大型ショッピングセンターで構成され、毎年数億人の観光客を受け入れている。KLéPierreはスカンジナビア地域最大のショッピングセンター所有者と管理者Steen&Strím(56.1%)の持株権を持っている。KLéPierreはパリの汎ヨーロッパ取引所に上場するフランス不動産投資信託基金(SIIC)であり、CAC Next 20とEPRAユーロ圏指数に組み込まれている。CAC SBT 1.5、MSCI Europe ESG Leaders、FTSE 4 Good、Euronext Vigeo Europe 120のような持続可能な開発指数にも格納され、CDPによってA-listに評価される。これらの区別は積極的な持続可能な発展政策に対する本グループの約束及び気候変動対策闘争における全世界の指導的地位を強調した
もっと情報を知りたいなら、私たちのサイトのニュース編集部にアクセスしてください
このニュースはKléPierreサイトで得ることができる:
憑依する
- KLéPierre_PR_ACT 4 Good 2023_Eng