First-of-its-kind program allows two agents to co-sponsor a recruit, share revenue and amplify community support
TORONTO & NEW YORK--(BUSINESS WIRE)--$REAX #therealbrokerage--The Real Brokerage Inc. (TSX: REAX) (NASDAQ: REAX), the fastest-growing publicly traded real estate brokerage, today announced that it is enhancing its revenue share program to give its agents the choice to partner to bring new agents into the company. Real's Co-Sponsored Revenue Share program, which launches February 1, 2023 throughout the U.S and Canada, is designed to break down silos and encourage collaboration as the company continues its rapid expansion. It is believed to be the first of its kind in the industry.
Until now, an agent joining Real was able to name only one sponsor, an existing Real agent who would receive a portion of the brokerage's share of the agent's commission split on the completion of a real estate transaction. Under the new program, an agent can be sponsored by up to two agents, with each agent sharing equally in a portion of Real's split of the commission.
"Our existing agents are our biggest source for attracting new agent talent. They are the reason we more than doubled our agent count in 2022," said Real Chairman and Chief Executive Officer Tamir Poleg. "At the same time, we are mindful of our overarching goal of building a culture that rewards both production as well as collaboration. Incentivizing agents to work together to recruit new team members aligns with our core values and will lead to increased teamwork and community-building beyond an individual's established network. We believe that a culture built on economics can be very successful, but a culture based on economics and collaboration grows exponentially."
Poleg said the program enhancement is a direct result of agent feedback and is designed to provide new recruits more flexibility during the onboarding process while encouraging agents to focus on sharing Real's benefits with other high producing agents.
Under Real's revenue share program, agents earn revenue on transactions closed by agents they directly sponsor as well as the agents their recruits sponsor. The new Co-Sponsored Revenue Share program significantly broadens the earnings opportunity for agents beyond a singular agent network, increasing earnings capacity over the long-term and fueling cross-network collaboration.
Forward-Looking Information
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About Real
The Real Brokerage Inc. is revolutionizing the residential real estate industry by pairing best-in-class technology with the trusted guidance of the agent-led experience. We provide a digital brokerage platform for agents, while working to build a better end-to-end home buying experience for consumers. The company was founded in 2014 and serves 45 states, D.C., and three Canadian provinces with over 8,000 agents. Additional information can be found on its website at .
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最初のこのような計画は、2人のエージェントが一度に募集を支援し、収入を共有し、コミュニティ支援を拡大することを可能にします
トロント&ニューヨーク--$reax#theralbrokerage--最も成長が速い公開取引不動産ブローカーReal Brokerage Inc.(トロント証券取引所コード:REAX)(ナスダックコード:REAX)は今日、そのエージェントがパートナーを選択し、会社に新しいエージェントをもたらすことができるように収入共有計画を強化していると発表した。レアルの共同協賛収入共有計画は、同社が急速な拡大を続けているため、離島を打破し、協力を奨励するため、2023年2月1日に米国とカナダ各地で開始される。これはこの産業で最初のこのような製品だと信じられている
これまで、Realに加入していたマネージャーはスポンサーの名前しか言えなかったが、不動産取引完了後にマネージャーの手数料から一部を分ける既存のRealマネージャーだった。新しい計画によると、1人のマネージャーは最大2人のマネージャーのスポンサーを得ることができ、各マネージャーはレアル共有の手数料を平均的に共有することができる
レアル会長兼最高経営責任者タミル·ポリグは、“私たちの既存のマネージャーは、私たちが新しいマネージャーの人材を誘致する最大の源である。彼らが2022年にマネージャーの数を2倍以上に増加させた理由だ”と述べた。“同時に、私たちの全体的な目標は、生産を奨励し、協力を奨励する文化を構築することであることを肝に銘じておきましょう。インセンティブエージェントは、新しいチームメンバーを募集することが私たちの核心価値観に合致し、個人の既存ネットワークの外でチームワークやコミュニティ構築を強化することにつながります。経済的に構築された文化は非常に成功することができますが、経済と協力に基づいた文化は指数的に増加すると信じています”
ポリグ氏によると、この計画の強化は代理店フィードバックの直接結果であり、新入社員の入社過程においてより大きな柔軟性を提供することを目的とし、同時に代理店が他の多収型代理店とRealのメリットを共有することに集中することを奨励する
レアルの収入を計画に基づいて、マネージャーは彼らが直接賛助したマネージャーと彼らが募集したマネージャーが完成した取引から収入を稼ぐ。新たな共同協賛収入シェア計画は,単一エージェントネットワーク以外でのエージェントの利益機会を大幅に広げ,長期的な収益能力を増加させ,ネットワークを越えた連携を促進した
前向き情報
本プレスリリースには,適用されるカナダ証券法に適合した前向きな情報が含まれている。前向き情報は、しばしば、“求める”、“予想する”、“信じる”、“計画”、“推定”、“予想”、“可能”および“意図”などの言葉、ならびにイベントまたは結果“可能”、“すべき”、“可能”、“可能”または“可能”の発生または可能性、および他の同様の表現を使用することによって決定されるわけではない。これらの陳述は、経営陣の現在の信念を反映しており、本稿の発表日までに経営陣が把握している情報に基づいている。本プレスリリースにおける前向き情報には、前述の内容を制限することなく、レアル社の成長及び同社の業務及び戦略計画に対する期待が含まれている。
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REALについて
The Real Brokerage Inc.は,一流の技術とエージェント主導の経験的信頼指導を組み合わせることにより,住宅不動産業界に革命的な変化をもたらしている。私たちは代理店にデジタルブローカープラットフォームを提供するとともに、消費者のためにより良いエンドツーエンド住宅購入体験を構築することに力を入れている。同社は2014年に設立され、45州、コロンビア特区、カナダの3省にサービスを提供し、8000人を超えるエージェントを持っている。より多くの情報はそのウェブサイトで見つけることができる
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ジェイソン·リー
総裁副主任、資本市場と投資家関係部
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