最近米国証券取引委員会に提出された文書によると、Hollow Brook Wealth Management LLCは第2四半期にSAP SE(NYSE：SAP-GET格付け)で14.0%減少した。この機関投資家はこの間に1，611株を売却した後、このソフトウェアメーカーの9，882株を保有した。最近までに米国証券取引委員会に提出された文書では，Hollow Brook Wealth Management LLCが保有するSAP株式価値は896，000ドルである
他のいくつかの機関投資家やヘッジファンドも最近、同社の株式を増資または減少している。Pendal Group Ltdは第2四半期にSAP株の新頭寸を買収し、174，257，000ドルの価値がある。Capital International Investorsは第1四半期にSAPの頭寸で58.2%向上した。Capital International Investorsは現在このソフトウェアメーカー4，700，206株を保有しており，524，270，000ドルの価値があり，前四半期に1，729，492株を購入している.ArrowStreet Capital Limited Partnershipは第1四半期にエペの頭寸を230.9%向上させた。ArrowStreet Capital Limited Partnershipは現在、このソフトウェアメーカー1，389，447株を保有しており、154，173，000ドルであり、前四半期に969，505株を購入した。復興科技有限責任会社は第1四半期にSAPの新株式を購入し、27，906，000ドルの価値がある。最後に、信安金融グループは第1四半期にSAPの頭寸を26.7%向上させた。信安金融グループは現在、このソフトウェアメーカー1，023，546株を保有しており、113，572，000ドルの価値があり、前四半期にまた215，811株を購入した。機関投資家とヘッジファンドは同社の5.20%の株を持っている
それを手に入れて思愛普警報：SAP株価が0.6%下落
木曜日午後の取引では、SAP株価は0.55ドル下落し、86.63ドルになった。同社は22，074株で成約したが、その平均出来高は1，528，991株だった。SAPSE株価は52週ぶりの78.22ドル、52週ぶりの高値149.92ドルに下落した。同社の負債権益比率は0.22，速動比率は0.96，流動比率は0.96であった。同社の時価は1，021.9億ドル，市収益率は22.76，市収益率は2.70，ベータ係数は1.06である。この業務の50日単純移動平均線切り込み位は87.58ドル，200日単純移動平均線切り込み位は95.00ドルであった
SAP(NYSE：SAP-GET Rating)が前回四半期収益データを発表したのは7月21日木曜日である.このソフトウェアメーカーは、本四半期の1株当たり収益が0.17ドルで、アナリストが一般的に予想していた0.73ドル(0.56ドル)を下回ったと発表した。同業務の本四半期の営業収益は80.1億ドルだったが、アナリストは76.8億ドルと予想している。シエプの株式収益率は10.08%，純利益率は13.62%であった。研究アナリストは、SAP SEの今年度の1株当たり収益は3.26ユーロに達すると予測しているアナリストの格付けが変化しました
多くの株式アナリストがSAPの株についてコメントした。7月22日金曜日の研究報告で、ドイツ銀行はスエプ株の目標価格を120.00ユーロ(122.45ドル)から115.00ユーロ(117.35ドル)に引き下げた。フランスパリ銀行は思愛普の株式格付けを“完勝大盤”から“中性”に引き下げ、同社に105.00ドルの目標価格を設定した。6月30日木曜日の報告書で。モントリオール銀行資本市場は火曜日にある研究報告書でスエプ株の目標価格を112.00ドルから105.00ドルに引き下げ、この株に対して“市場パフォーマンス”の格付けを設定した。ジェフリー金融グループは6月20日月曜日、研究報告書でスエプ株の目標価格を120.00ユーロ(122.45ドル)から110.00ユーロ(112.24ドル)に引き下げ、株式の格付けを保有に設定した。最後に、バークレーは7月22日金曜日の研究報告書で、スエプ株の目標価格を108.00ドルから106.00ドルに引き下げ、同株に“同等の重み”の格付けを設定した。10人の研究アナリストがこの株の格付けを保有し、6人のアナリストがこの株の格付けを購入した。MarketBeatのデータによると、この株の平均格付けは保有であり、コンセンサス目標価格は106.00ドルである。
SAPプロファイル
(格付けを取得する)
SAP SEとその子会社は世界的に企業アプリケーション会社として運営されている。同社は3つの部門で運営している：応用、技術、サポート；Qualtrics；そしてサービス。SAP S/4 HANAを提供し、これは人工知能、機械学習と高度分析などの知能技術を含むERPキットである；SAP SuccessFtors Human Experience Managementは雲に基づく解決方案を提供し、例えば核心人力資源と給与、人材管理、従業員体験管理と人員分析のための人力資源管理システム；及びSAP Ariba、SAP ConcurとFieldGlassブランドの製品を含む知能支出管理解決方案を提供する。
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