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越秀地產:2023年環境、社會及管治報告

越秀地产:2023年环境、社会及管治报告

香港交易所 ·  04/29 08:34
Moomoo AI 已提取核心信息
越秀地產積極推動2023年的可持續發展進程,致力於轉型為高品質發展模式,並與聯合國可持續發展目標(SDGs)保持一致。公司已將ESG管理整合到生命周期報告中,旨在建立可持續的房地產企業。越秀地產推出了ESG管理系統,遵循國際和本地ESG標準,強化數據驅動決策和風險監控。公司建立了全面的ESG治理框架,由董事會監督戰略和實施。越秀地產設定了雄心勃勃的ESG目標,包括最遲於2060年實現淨零排放,並於2030年前達到碳排放峰值。推廣綠色建築建設,在合肥和上海完成了超低能耗建築。公司還計劃於2060年實現水中和,並計劃在2030年前對運營地區進行水風險評估。積極管理氣候風險,使用MSCI REMIND氣候風險模型,並與ISSB標準保持一致。加強員工培訓,力爭每年平均培訓時間不少於47小時,並提供安全的工作環境。實施「四好企業」發展戰略,專注於產品、服務、品牌和團隊的品質,加強價值鏈上的ESG管理。
越秀地產積極推動2023年的可持續發展進程,致力於轉型為高品質發展模式,並與聯合國可持續發展目標(SDGs)保持一致。公司已將ESG管理整合到生命周期報告中,旨在建立可持續的房地產企業。越秀地產推出了ESG管理系統,遵循國際和本地ESG標準,強化數據驅動決策和風險監控。公司建立了全面的ESG治理框架,由董事會監督戰略和實施。越秀地產設定了雄心勃勃的ESG目標,包括最遲於2060年實現淨零排放,並於2030年前達到碳排放峰值。推廣綠色建築建設,在合肥和上海完成了超低能耗建築。公司還計劃於2060年實現水中和,並計劃在2030年前對運營地區進行水風險評估。積極管理氣候風險,使用MSCI REMIND氣候風險模型,並與ISSB標準保持一致。加強員工培訓,力爭每年平均培訓時間不少於47小時,並提供安全的工作環境。實施「四好企業」發展戰略,專注於產品、服務、品牌和團隊的品質,加強價值鏈上的ESG管理。
越秀地产积极推动2023年的可持续发展进程,致力于转型为高品质发展模式,并与联合国可持续发展目标(SDGs)保持一致。公司已将ESG管理整合到生命周期报告中,旨在建立可持续的房地产企业。越秀地产推出了ESG管理系统,遵循国际和本地ESG标准,强化数据驱动决策和风险监控。公司建立了全面的ESG治理框架,由董事会监督战略和实施。越秀地产设定了雄心勃勃的ESG目标,包括最迟于2060年实现净零排放,并于2030年前达到碳排放峰值。推广绿色建筑建设,在合肥和上海完成了超低能耗建筑。公司还计划于2060年实现水中和,并计划在2030年前对运营地区进行水风险评估。积极管理气候风险,使用MSCI REMIND气候风险模型,并与ISSB标准保持一致。加强员工培训,力争每年平均培训时间不少于47小时,并提供安全的工作环境。实施「四好企业」发展战略,专注于产品、服务、品牌和团队的品质,加强价值链上的ESG管理。
越秀地产积极推动2023年的可持续发展进程,致力于转型为高品质发展模式,并与联合国可持续发展目标(SDGs)保持一致。公司已将ESG管理整合到生命周期报告中,旨在建立可持续的房地产企业。越秀地产推出了ESG管理系统,遵循国际和本地ESG标准,强化数据驱动决策和风险监控。公司建立了全面的ESG治理框架,由董事会监督战略和实施。越秀地产设定了雄心勃勃的ESG目标,包括最迟于2060年实现净零排放,并于2030年前达到碳排放峰值。推广绿色建筑建设,在合肥和上海完成了超低能耗建筑。公司还计划于2060年实现水中和,并计划在2030年前对运营地区进行水风险评估。积极管理气候风险,使用MSCI REMIND气候风险模型,并与ISSB标准保持一致。加强员工培训,力争每年平均培训时间不少于47小时,并提供安全的工作环境。实施「四好企业」发展战略,专注于产品、服务、品牌和团队的品质,加强价值链上的ESG管理。
声明:本内容仅用作提供资讯及教育之目的,不构成对任何特定投资或投资策略的推荐或认可。 更多信息