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JS環球生活:2023環境、社會及管治報告

JS環球:2023年環境、社会およびガバナンス報告

Hong Kong Stock Exchange ·  04/29 07:54
Moomoo AIのまとめ
JS环球生活有限公司發佈了2023年環境、社會及管治(ESG)報告,展示了公司在環境保護、社會責任和公司治理方面的表現。報告顯示,公司嚴格遵守相關法律法規,並未因環境保護問題受到投訴或行政處罰。在氣候變化方面,公司積極識別相關風險與機遇,並採取措施以降低碳排放強度。員工管理方面,公司提供多元化培訓機會,並致力於創建平等與多元的職場環境。此外,公司通過多種形式的捐贈及志願服務履行企業社會責任,支持鄉村振興、教育、救災等公益慈善事業。報告期內,公司共有員工2,745名,全職員工合同簽訂率達100%,並未發生因工亡故事件。公司也積極開展員工文化活動,增強員工幸福感和滿意度。
JS环球生活有限公司發佈了2023年環境、社會及管治(ESG)報告,展示了公司在環境保護、社會責任和公司治理方面的表現。報告顯示,公司嚴格遵守相關法律法規,並未因環境保護問題受到投訴或行政處罰。在氣候變化方面,公司積極識別相關風險與機遇,並採取措施以降低碳排放強度。員工管理方面,公司提供多元化培訓機會,並致力於創建平等與多元的職場環境。此外,公司通過多種形式的捐贈及志願服務履行企業社會責任,支持鄉村振興、教育、救災等公益慈善事業。報告期內,公司共有員工2,745名,全職員工合同簽訂率達100%,並未發生因工亡故事件。公司也積極開展員工文化活動,增強員工幸福感和滿意度。
js環球株式会社は、2023年の環境、社会、およびガバナンス(ESG)レポートを公表し、同社の環境保護、社会的責任、企業統治のパフォーマンスを示しています。レポートによると、同社は関連法令を厳密に遵守し、環境保護上の問題で苦情や行政処分を受けていません。気候変動に関しては、同社は関連するリスクと機会を積極的に認識し、二酸化炭素排出強度を低減するための対策を講じています。従業員管理において、同社は多様なトレーニング機会を提供し、平等で多様な職場環境を作ることに取り組んでいます。また、同社は様々な形式の寄付やボランティア活動を通じて、企業の社会的責任を果たし、地方活性化、教育、災害救援などの公益事業を支援しています。報告期間中、同社は2,745人の従業員を抱え、正社員の契約締結率は100%に達し、労働災害は発生していませんでした。同社は従業員の幸福感や満足度を高めるため、従業員の文化活動も積極的に展開しています。
js環球株式会社は、2023年の環境、社会、およびガバナンス(ESG)レポートを公表し、同社の環境保護、社会的責任、企業統治のパフォーマンスを示しています。レポートによると、同社は関連法令を厳密に遵守し、環境保護上の問題で苦情や行政処分を受けていません。気候変動に関しては、同社は関連するリスクと機会を積極的に認識し、二酸化炭素排出強度を低減するための対策を講じています。従業員管理において、同社は多様なトレーニング機会を提供し、平等で多様な職場環境を作ることに取り組んでいます。また、同社は様々な形式の寄付やボランティア活動を通じて、企業の社会的責任を果たし、地方活性化、教育、災害救援などの公益事業を支援しています。報告期間中、同社は2,745人の従業員を抱え、正社員の契約締結率は100%に達し、労働災害は発生していませんでした。同社は従業員の幸福感や満足度を高めるため、従業員の文化活動も積極的に展開しています。
これらの内容は、情報提供及び投資家教育のためのものであり、いかなる個別株や投資方法を推奨するものではありません。 更に詳しい情報