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2023年年報

2023年年报

香港交易所 ·  04/28 19:54
Moomoo AI 已提取核心信息
美團於2023財年末推出全面的ESG倡議,涵蓋環境管理、員工福祉、供應鏈管理以及應對氣候變化等方面。公司在總部相關工作場所實施垃圾分類,並確保電子廢物100%無害處理。相比2021年,人均用水量減少了11%,超過了2026年設定的8%減少目標。由於辦公空間擴大和減少遠程工作,人均能源消耗增加了15%。為提高安全性,確保所有送餐騎手100%佩戴頭盔,並擴大智能頭盔的應用。推出「綠山計劃」,致力於食品配送行業的可持續實踐,重點包括綠色包裝、低碳生態、綠色技術和公共福利。公司還開發了人才培養系統,為不同職業階段和角色的員工提供定制化培訓計劃。建立了三級ESG治理結構,將應對氣候變化的措施融入日常運營和管理中。識別並評估了八項關鍵的氣候相關風險和機會,優化了相應的管理措施。全國範圍內建立了超過38,000個騎手站,為送餐騎手提供便利和服務。此外,與學術機構合作進行聯合培訓項目,加強專業教育與行業發展的融合。
美團於2023財年末推出全面的ESG倡議,涵蓋環境管理、員工福祉、供應鏈管理以及應對氣候變化等方面。公司在總部相關工作場所實施垃圾分類,並確保電子廢物100%無害處理。相比2021年,人均用水量減少了11%,超過了2026年設定的8%減少目標。由於辦公空間擴大和減少遠程工作,人均能源消耗增加了15%。為提高安全性,確保所有送餐騎手100%佩戴頭盔,並擴大智能頭盔的應用。推出「綠山計劃」,致力於食品配送行業的可持續實踐,重點包括綠色包裝、低碳生態、綠色技術和公共福利。公司還開發了人才培養系統,為不同職業階段和角色的員工提供定制化培訓計劃。建立了三級ESG治理結構,將應對氣候變化的措施融入日常運營和管理中。識別並評估了八項關鍵的氣候相關風險和機會,優化了相應的管理措施。全國範圍內建立了超過38,000個騎手站,為送餐騎手提供便利和服務。此外,與學術機構合作進行聯合培訓項目,加強專業教育與行業發展的融合。
美团于2023财年末推出全面的ESG倡议,涵盖环境管理、员工福祉、供应链管理以及应对气候变化等方面。公司在总部相关工作场所实施垃圾分类,并确保电子废物100%无害处理。相比2021年,人均用水量减少了11%,超过了2026年设定的8%减少目标。由于办公空间扩大和减少远程工作,人均能源消耗增加了15%。为提高安全性,确保所有送餐骑手100%佩戴头盔,并扩大智能头盔的应用。推出「绿山计划」,致力于食品配送行业的可持续实践,重点包括绿色包装、低碳生态、绿色技术和公共福利。公司还开发了人才培养系统,为不同职业阶段和角色的员工提供定制化培训计划。建立了三级ESG治理结构,将应对气候变化的措施融入日常运营和管理中。识别并评估了八项关键的气候相关风险和机会,优化了相应的管理措施。全国范围内建立了超过38,000个骑手站,为送餐骑手提供便利和服务。此外,与学术机构合作进行联合培训项目,加强专业教育与行业发展的融合。
美团于2023财年末推出全面的ESG倡议,涵盖环境管理、员工福祉、供应链管理以及应对气候变化等方面。公司在总部相关工作场所实施垃圾分类,并确保电子废物100%无害处理。相比2021年,人均用水量减少了11%,超过了2026年设定的8%减少目标。由于办公空间扩大和减少远程工作,人均能源消耗增加了15%。为提高安全性,确保所有送餐骑手100%佩戴头盔,并扩大智能头盔的应用。推出「绿山计划」,致力于食品配送行业的可持续实践,重点包括绿色包装、低碳生态、绿色技术和公共福利。公司还开发了人才培养系统,为不同职业阶段和角色的员工提供定制化培训计划。建立了三级ESG治理结构,将应对气候变化的措施融入日常运营和管理中。识别并评估了八项关键的气候相关风险和机会,优化了相应的管理措施。全国范围内建立了超过38,000个骑手站,为送餐骑手提供便利和服务。此外,与学术机构合作进行联合培训项目,加强专业教育与行业发展的融合。
声明:本内容仅用作提供资讯及教育之目的,不构成对任何特定投资或投资策略的推荐或认可。 更多信息