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新焦點:薪酬委員會職權範圍

新焦点:薪酬委员会职权范围

香港交易所 ·  03/28 10:45
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新焦點汽車技術控股有限公司(「新焦點」)於2024年3月28日修訂了薪酬委員會的職權範圍,以符合香港聯合交易所有限公司證券上市規則的最新修訂。該委員會負責定期審查及建議公司董事及高級管理人員的薪酬政策和架構,並確保這些政策的透明度和正規化。委員會由至少三名董事組成,其中過半數必須是獨立非執行董事。委員會的主席也必須是獨立非執行董事。委員會的職責包括檢討和批准董事和高級管理人員的薪酬,並確保任何賠償安排都是公平合理的。委員會有權在履行職責時向公司管理層或僱員索取資料,並可諮詢獨立專家意見。委員會每年至少召開一次會議,並在年度股東大會上回答有關薪酬政策的問題。
新焦點汽車技術控股有限公司(「新焦點」)於2024年3月28日修訂了薪酬委員會的職權範圍,以符合香港聯合交易所有限公司證券上市規則的最新修訂。該委員會負責定期審查及建議公司董事及高級管理人員的薪酬政策和架構,並確保這些政策的透明度和正規化。委員會由至少三名董事組成,其中過半數必須是獨立非執行董事。委員會的主席也必須是獨立非執行董事。委員會的職責包括檢討和批准董事和高級管理人員的薪酬,並確保任何賠償安排都是公平合理的。委員會有權在履行職責時向公司管理層或僱員索取資料,並可諮詢獨立專家意見。委員會每年至少召開一次會議,並在年度股東大會上回答有關薪酬政策的問題。
新焦点汽车技术控股有限公司(「新焦点」)于2024年3月28日修订了薪酬委员会的职权范围,以符合香港联合交易所有限公司证券上市规则的最新修订。该委员会负责定期审查及建议公司董事及高级管理人员的薪酬政策和架构,并确保这些政策的透明度和正规化。委员会由至少三名董事组成,其中过半数必须是独立非执行董事。委员会的主席也必须是独立非执行董事。委员会的职责包括检讨和批准董事和高级管理人员的薪酬,并确保任何赔偿安排都是公平合理的。委员会有权在履行职责时向公司管理层或雇员索取资料,并可咨询独立专家意见。委员会每年至少召开一次会议,并在年度股东大会上回答有关薪酬政策的问题。
新焦点汽车技术控股有限公司(「新焦点」)于2024年3月28日修订了薪酬委员会的职权范围,以符合香港联合交易所有限公司证券上市规则的最新修订。该委员会负责定期审查及建议公司董事及高级管理人员的薪酬政策和架构,并确保这些政策的透明度和正规化。委员会由至少三名董事组成,其中过半数必须是独立非执行董事。委员会的主席也必须是独立非执行董事。委员会的职责包括检讨和批准董事和高级管理人员的薪酬,并确保任何赔偿安排都是公平合理的。委员会有权在履行职责时向公司管理层或雇员索取资料,并可咨询独立专家意见。委员会每年至少召开一次会议,并在年度股东大会上回答有关薪酬政策的问题。
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