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基石藥業-B:(I)根據首次公開發售後受限制股份獎勵計劃授出受限制股份單位;及(II)根據首次公開發售後僱員持股計劃授出購股權

基礎医薬品-B:(I)初回公開後制限付き株式特別報酬プログラムに基づいて制限付き株式ユニットを授与された;および(II)初回公開後の雇用者株式持分計画に基づいて株式を購入した

香港交易所 ·  03/28 10:45
Moomoo AIのまとめ
基石藥業於2024年3月28日宣布,根據首次公開發售後受限制股份獎勵計劃及僱員持股計劃,向104名受限制股份單位承授人授出合共11,197,900份受限制股份單位,以及向107名購股權承授人授出合共11,202,900份購股權。其中包括向三名董事授予合共3,890,000份受限制股份單位及購股權,以及向僱員(包括高級管理層成員)及一名服務提供者授出餘下的股份單位及購股權。該授出行為旨在激勵員工及承認其對公司的貢獻,並無附帶績效指標。授出的受限制股份單位及購股權將按照一定的歸屬期逐步歸屬給承授人。此外,由於向楊建新博士授出的股份單位及購股權將導致其在過去12個月內獲得的股份超過公司已發行股份總數的1%,根據上市規則,此部分授出需經股東在年度大會上批准。公司將召開股東年度大會以處理相關事宜,並提醒股東及潛在投資者在交易公司股份時需審慎行事。
基石藥業於2024年3月28日宣布,根據首次公開發售後受限制股份獎勵計劃及僱員持股計劃,向104名受限制股份單位承授人授出合共11,197,900份受限制股份單位,以及向107名購股權承授人授出合共11,202,900份購股權。其中包括向三名董事授予合共3,890,000份受限制股份單位及購股權,以及向僱員(包括高級管理層成員)及一名服務提供者授出餘下的股份單位及購股權。該授出行為旨在激勵員工及承認其對公司的貢獻,並無附帶績效指標。授出的受限制股份單位及購股權將按照一定的歸屬期逐步歸屬給承授人。此外,由於向楊建新博士授出的股份單位及購股權將導致其在過去12個月內獲得的股份超過公司已發行股份總數的1%,根據上市規則,此部分授出需經股東在年度大會上批准。公司將召開股東年度大會以處理相關事宜,並提醒股東及潛在投資者在交易公司股份時需審慎行事。
2024年3月28日、Keystone Pharmaceuticalは、初めての公開後の制限株式報酬プランと従業員株式計画に基づき、制限された104名の株式ユニット受領者に合計11,197,900株の制限株式ユニットを授与し、107名の株式取得権授受者に合計11,202,900株の株式取得権を授与することを発表しました。その中には、3人の役員に3,890,000株の制限株式ユニットと株式取得権を授与すること、および従業員(上級管理職含む)およびサービス提供者に残りの株式ユニットおよび株式取得権を授与することが含まれています。この授与は、従業員を奮起させ、貢献を認めることを目的としており、パフォ...すべて展開
2024年3月28日、Keystone Pharmaceuticalは、初めての公開後の制限株式報酬プランと従業員株式計画に基づき、制限された104名の株式ユニット受領者に合計11,197,900株の制限株式ユニットを授与し、107名の株式取得権授受者に合計11,202,900株の株式取得権を授与することを発表しました。その中には、3人の役員に3,890,000株の制限株式ユニットと株式取得権を授与すること、および従業員(上級管理職含む)およびサービス提供者に残りの株式ユニットおよび株式取得権を授与することが含まれています。この授与は、従業員を奮起させ、貢献を認めることを目的としており、パフォーマンス指標は付属していません。授与された制限株式ユニットおよび株式取得権は、一定の帰属期間に従って授受者に順次帰属されます。さらに、楊建新博士に授与される株式ユニットおよび株式取得権は、過去12か月間に獲得した株式が既発行株式総数の1%を超えるため、上場規則により、この部分の授与は株主総会で承認する必要があります。同社は、株主総会を開催して、この問題を処理することを提案し、投資家には同社の株式取引に慎重に取り組むよう、株主および潜在的な投資家に注意を喚起します。
これらの内容は、情報提供及び投資家教育のためのものであり、いかなる個別株や投資方法を推奨するものではありません。 更に詳しい情報