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山高新能源:職權範圍 - 薪酬委員會

北控清潔能源:職務範囲 - 報酬委員会

香港交易所 ·  03/26 07:36
Moomoo AIのまとめ
山高新能源已於董事會下成立薪酬委員會,主要負責定期審議公司董事及高級管理人員的薪酬政策及架構,並建立透明的薪酬制定程序。該委員會由三名董事組成,其中過半數成員需為獨立非執行董事,委員會主席也必須由獨立非執行董事擔任。委員會的職責包括諮詢董事會主席及行政總裁關於執行董事的薪酬,審閱管理層薪酬建議,並就非執行董事的薪酬向董事會提出建議。委員會還將處理與股份計劃相關的事宜,並確保任何董事不得參與決定自己的薪酬。委員會每年至少召開一次會議,並將會議結果報告董事會。該委員會的職權範圍已於2013年6月11日由董事會通過,並在2022年12月29日及2024年3月26日進行修訂,相關資訊將公布於公司及聯交所網站。
山高新能源已於董事會下成立薪酬委員會,主要負責定期審議公司董事及高級管理人員的薪酬政策及架構,並建立透明的薪酬制定程序。該委員會由三名董事組成,其中過半數成員需為獨立非執行董事,委員會主席也必須由獨立非執行董事擔任。委員會的職責包括諮詢董事會主席及行政總裁關於執行董事的薪酬,審閱管理層薪酬建議,並就非執行董事的薪酬向董事會提出建議。委員會還將處理與股份計劃相關的事宜,並確保任何董事不得參與決定自己的薪酬。委員會每年至少召開一次會議,並將會議結果報告董事會。該委員會的職權範圍已於2013年6月11日由董事會通過,並在2022年12月29日及2024年3月26日進行修訂,相關資訊將公布於公司及聯交所網站。
北控清潔能源は、取締役会で給与委員会を設立し、主に取締役及び上級管理職の給与政策及び構造の定期的な審査を担当し、透明な給与制定手順を確立します。委員会は3名の取締役で構成され、その過半数は非執行独立取締役でなければなりません。委員長も非執行独立取締役が務めなければなりません。委員会の職責は、取締役会議長及び最高経営責任者に対し、取締役の報酬に関する助言、経営陣報酬提案の審査、及び非執行取締役の報酬に関して取締役会に提案することが含まれます。委員会は株式計画に関する事項に対応し、取締役が自己の給与を決定することはできないことを確認します。委員会は毎年少なくとも1回会議を開催し、会議結果を取締役会に報告します。2013年6月11日に取締役会が承認した委員会の職務範囲は、2022年12月29日と2024年3月26日に修正され、関連情報は同社及び上場証券取引所のWebサイトで公表されます。
北控清潔能源は、取締役会で給与委員会を設立し、主に取締役及び上級管理職の給与政策及び構造の定期的な審査を担当し、透明な給与制定手順を確立します。委員会は3名の取締役で構成され、その過半数は非執行独立取締役でなければなりません。委員長も非執行独立取締役が務めなければなりません。委員会の職責は、取締役会議長及び最高経営責任者に対し、取締役の報酬に関する助言、経営陣報酬提案の審査、及び非執行取締役の報酬に関して取締役会に提案することが含まれます。委員会は株式計画に関する事項に対応し、取締役が自己の給与を決定することはできないことを確認します。委員会は毎年少なくとも1回会議を開催し、会議結果を取締役会に報告します。2013年6月11日に取締役会が承認した委員会の職務範囲は、2022年12月29日と2024年3月26日に修正され、関連情報は同社及び上場証券取引所のWebサイトで公表されます。
これらの内容は、情報提供及び投資家教育のためのものであり、いかなる個別株や投資方法を推奨するものではありません。 更に詳しい情報