Moomoo AIのまとめ
XPeng Inc. announced on January 31, 2024, the grant of 1,291,630 Restricted Share Units (RSUs) to 208 employees under its 2019 Equity Incentive Plan. The RSUs, which correspond to an equal number of Class A ordinary shares, will vest over a period of four years according to a mixed vesting schedule, with certain portions vesting on specific dates ranging from April 1, 2024, to January 1, 2028. The grants are not subject to shareholder approval, nor are they granted to directors, chief executives, substantial shareholders, or their associates. The issuance of new Class A ordinary shares to satisfy the RSU Grants will not require shareholder approval. Following the grant, 35,808,320 RSUs remain available for future issuance under the plan. The new shares issued will represent approximately 0.07% of the total issued...Show More
XPeng Inc. announced on January 31, 2024, the grant of 1,291,630 Restricted Share Units (RSUs) to 208 employees under its 2019 Equity Incentive Plan. The RSUs, which correspond to an equal number of Class A ordinary shares, will vest over a period of four years according to a mixed vesting schedule, with certain portions vesting on specific dates ranging from April 1, 2024, to January 1, 2028. The grants are not subject to shareholder approval, nor are they granted to directors, chief executives, substantial shareholders, or their associates. The issuance of new Class A ordinary shares to satisfy the RSU Grants will not require shareholder approval. Following the grant, 35,808,320 RSUs remain available for future issuance under the plan. The new shares issued will represent approximately 0.07% of the total issued shares of the company, both before and after the grant. The vesting of the RSUs is not contingent on performance targets, but there are provisions for clawback in the event of a grantee's termination for cause. The 2019 Equity Incentive Plan, which commenced on June 28, 2020, will expire on its tenth anniversary unless terminated earlier.
XPeng社は2024年1月31日に、2019年の株式報奨金計画の下で208人の従業員に対して1,291,630株の制限付き株式付与（RSU）を発行することを発表しました。これらのRSUは、等質のClass A普通株式と対応しており、混合配分スケジュールに応じて4年間の間に分割して付与され、2024年4月1日から2028年1月1日までの特定の日に分割して付与されます。これらの株式報奨金は株主承認の対象ではなく、取締役、最高経営責任者、大株主、またその関係者には付与されません。新たに発行されるClass A普通株式は、RSU報奨金の充足のために株主承認が必要ありません。報奨金発行後、残りのRSU...すべて展開
XPeng社は2024年1月31日に、2019年の株式報奨金計画の下で208人の従業員に対して1,291,630株の制限付き株式付与（RSU）を発行することを発表しました。これらのRSUは、等質のClass A普通株式と対応しており、混合配分スケジュールに応じて4年間の間に分割して付与され、2024年4月1日から2028年1月1日までの特定の日に分割して付与されます。これらの株式報奨金は株主承認の対象ではなく、取締役、最高経営責任者、大株主、またその関係者には付与されません。新たに発行されるClass A普通株式は、RSU報奨金の充足のために株主承認が必要ありません。報奨金発行後、残りのRSU報奨金残高は35,808,320株あります。報奨金によって発行される新しい株式は、発行後の企業の総発行株式数の約0.07％を占めます。RSUの付与は、業績目標に依存しないが、受奨者が理由により解雇された場合のクロスバックの規定があります。2019年の株式報奨金計画は、2020年6月28日に開始され、早期に終了しない限り、10年目の記念日に期限切れとなります。
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