share_log

希慎興業:自願公告 採納新股份獎勵計劃

希慎興業:自発的なアナウンス。新しい株式報奨金プランを採用しました。

香港交易所 ·  01/19 05:34
Moomoo AIのまとめ
希慎兴业有限公司於2024年1月19日宣布採納新的股份獎勵計劃,旨在吸引及留住人才,推動長期承諾,確保績效的實現,並培養對集團的歸屬感。該計劃將由董事會及受託人管理,並設有最高授出股份數目限制,不超過公司已發行股本的2%,即20,540,164股。此外,單一選定僱員最多可獲授發行股本的0.5%。計劃有效期為十年,並不需經股東批准。受託人將於聯交所購買股份,並以信託方式持有,直至股份歸屬於選定僱員。計劃亦設有條件,包括績效目標及服務年期等,並遵守上市規則第17.12條的披露規定。
希慎兴业有限公司於2024年1月19日宣布採納新的股份獎勵計劃,旨在吸引及留住人才,推動長期承諾,確保績效的實現,並培養對集團的歸屬感。該計劃將由董事會及受託人管理,並設有最高授出股份數目限制,不超過公司已發行股本的2%,即20,540,164股。此外,單一選定僱員最多可獲授發行股本的0.5%。計劃有效期為十年,並不需經股東批准。受託人將於聯交所購買股份,並以信託方式持有,直至股份歸屬於選定僱員。計劃亦設有條件,包括績效目標及服務年期等,並遵守上市規則第17.12條的披露規定。
Hysan Xing Co., Ltd. は、2024年1月19日、人材の誘致と維持、長期的なコミットメントの促進、業績の確保、グループへの帰属意識の醸成を目的とした新しい株式報奨制度の採用を発表しました。本プランは取締役会および管財人によって管理され、付与される株式数の上限は、会社の発行済み株式資本の 2%、つまり20,540,164株を超えないように制限されています。さらに、選ばれた1人の従業員に、発行済み株式資本の最大0.5%を付与することができます。このプランは10年間有効で、株主の承認は必要ありません。受託者は取引所で株式を購入し、その株式が選ばれた従業員のものになるまで信託保有します。このプランには、業績目標やサービス年などの条件もあり、上場規則のセクション17.12の開示要件に準拠しています。
Hysan Xing Co., Ltd. は、2024年1月19日、人材の誘致と維持、長期的なコミットメントの促進、業績の確保、グループへの帰属意識の醸成を目的とした新しい株式報奨制度の採用を発表しました。本プランは取締役会および管財人によって管理され、付与される株式数の上限は、会社の発行済み株式資本の 2%、つまり20,540,164株を超えないように制限されています。さらに、選ばれた1人の従業員に、発行済み株式資本の最大0.5%を付与することができます。このプランは10年間有効で、株主の承認は必要ありません。受託者は取引所で株式を購入し、その株式が選ばれた従業員のものになるまで信託保有します。このプランには、業績目標やサービス年などの条件もあり、上場規則のセクション17.12の開示要件に準拠しています。
これらの内容は、情報提供及び投資家教育のためのものであり、いかなる個別株や投資方法を推奨するものではありません。 更に詳しい情報