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tarotsmoo 回答しない ID: 101886465
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    tarotsmoo 投票しました
    $エヌビディア(NVDA.US)$アメリカ株式市場の閉場後、5月22日にAI巨大企業はQ1の決算発表を行います。全体的な市場はこの結果にどのように反応するでしょうか?あなたの回答で投票して参加しましょう!
    報酬
    10,000ポイントの平等なシェア:
    正しく AMD の終値範囲を予測した mooer たちに対しての価格範囲 $エヌビディア(NVDA.US)$オープニングプライスの10月25日のAM 9:30時点での アメリカ東部時間5月23日午前9時半(たとえば、50人のmooerが正しい予想をすると、200ポイントを獲得できます!)
    (投票は...
    翻訳済み
    エヌビディアQ1 FY25決算:開始価格を予想して報酬を手に入れよう!
    エヌビディアQ1 FY25決算:開始価格を予想して報酬を手に入れよう!
    348
    I have 188 coins.. huat ah
    画像
    1
    it's raining coins.. hallelujah!
    1
    tarotsmoo 投票しました
    このゲームは、他のゲームに比べて死ぬのが簡単ではないため、私のお気に入りのムームーのゲームです(実際には死なず、爆弾に当たると10ポイント失います)。そして賞品も非常に魅力的です。ゲームが簡単すぎるか難しすぎるかどうかの調査がありましたが、私はそれがちょうどいいと思います。上位30位に残って、もっと多くのライフを手に入れたいですが、競争は激しいです。
    私の提案:紛争が起こった場合や報酬を交換しようとしている全員に公平になるように、ラウンドごとの得点履歴を保管すること。
    翻訳済み
    コインコレクションチャレンジ
    12
    tarotsmoo 投票しました
    カーチング!聞きましたか?Moomooアプリでコインが降っています!
    私はこれらの楽しいミニゲームが大好きです。moomooに続けてください!私が持っている提案は、複数の爆弾が落ちるときに時間を遅延させるための特別なパワーアップ(たとえば、弾丸タイム)があると素晴らしいでしょう。
    たまにクーポンのような追加報酬がゲーム内で手に入るようになると、さらに良いと思います。私はこの点で多くのmooerたちが完全に同意すると確信しています。
    いいねを押してください...
    翻訳済み
    コインが降ってきています!😂カウ🐮🐮はクーポンを降らせることができますか?😆
    コインが降ってきています!😂カウ🐮🐮はクーポンを降らせることができますか?😆
    コインが降ってきています!😂カウ🐮🐮はクーポンを降らせることができますか?😆
    +5
    11
    tarotsmoo 投票しました
    こんにちは、mooerたち!
    最近、アナリストはグローバル市場の乱高下が金や原油などの資産の買い手を引きつけると指摘しています。報道によれば、スポットゴールドは10月13日にオンスあたり1,876.08ドルに上昇し、米国のゴールド先物も1オンスあたり0.3%の上昇で1,888.8ドルに達しました。市場のエコノミストは「グローバル市場の乱高下に対する完璧な避難所」と述べています。0.4%に$1,876.081オンスあたりの米国のゴールド先物も0.3%上昇し、1,888.8ドルに達しました。0.3%に$1,888.81オンスあたりの金です。市場のエコノミストは「グローバル市場の乱高下に対する完璧なヘッジ」と述べています。
    同時に、国際基準であるブレント原油は週に86.83ドルに急騰し、2月以来の最高週間上昇率を記録しました。商品経済学者は、年末の最後の3か月間には、石油需要が供給を上回ると信じており、「それがより高い価格を支持するはずだ」と述べています。
    翻訳済み
    金属投信やエネルギー投信を考慮する時期でしょうか?
    金属投信やエネルギー投信を考慮する時期でしょうか?
    37
    おめでとうございます、7年のかゆみから解放され、コロナを乗り越えましたね。 あなたは長い道のりを歩んできました。誕生日おめでとうございます。健康で長生きしましょう。 mooでがんばりましょう
    翻訳済み
    tarotsmoo コメントしました
    風水(风水)誕生日に基づいて運命や気質を読み取る技術である風水(风水)は発祥以来、多くの人々にフォロワーがいます。
    Way Fengshui GroupのCEOであるMark Tan氏によると、約100社の企業が、求職者を雇用するかどうかを判断するために彼らのサービスを利用しています。会社が提供した候補者の生年月日を示す8つの文字を使用して、候補者の生まれた時間までを判断することで、候補者が役職と会社に適しているかどうかを判断します。
    翻訳済み
    56