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COVID-19の職場制限が2021年4月26日に緩和されるとしても、エンプロイヤーズホールディングスは永久的に柔軟な勤務形態を提供することが推奨されています。
三者協議の関係者は、COVID-19パンデミック中に柔軟な勤務形態が職場の耐久性を高めたと指摘し、グローバルには、雇用主が今後の仕事の一部としてこのような合意をますます受け入れていると述べました。
在宅勤務関連について、どう感じていますか? 実際、悪くないけど、太っちゃうのが心配です。
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