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人瑞人才科技は、FY2023の業績発表において、売上高が2,044億円を超えることを予想し、純利益も前年比で大幅に回復する見通しであることを発表した。

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人瑞人才 コラムを発表しました · 02/04 21:25
[香港- 2024年2月5日]香港証券番号6919.HK、人瑞人才科技控股有限公司(以下「人瑞HRテクノロジー」または「同社」、およびその関連会社である「グループ」)は、議決権行使不可能な連結されていない管理決算書の予備審査に続いて、2023年12月31日終了の連結された財務諸表(以下「FY2023」または「当年度」)および取締役会が現在入手可能な情報に基づく経営陣の見通しに基づいて、本グループは、約204.4億円から約225.6億円の売上高を計上し、前年同期比で約20.9%-26.4%の増加を見込んでいると発表した。また、本グループは、本年度の純利益は、当社株主に帰属する純利益が3,500万元から4,500万元の間と予想されており、前年同期の純損失7,300万元と比較して、業績を大幅に改善した。本グループの売上高と利益の増加は、中国における産業のデジタル化によって生じた様々な業種での経験豊富なデジタル人材の需要の高まりに起因し、相対的に高い利益率を持つデジタル人材サービスの強い成長をもたらしたためである。 $人瑞人才科技(06919.HK)$ 人瑞人才科技は、一連の競争的な優位性によって、長期的な成長性と高い利益率の新しい成長産業である人材サービス業界に投資していることを確信しており、その成長を支えるために、投資家と共に長期的な付与価値を実現することを期待している。
人瑞人才科技控股有限公司の社長である張建国氏は、次のようにコメントしています。「本グループは、デジタル人材の採用における豊富な経験を活用し、企業のデジタル化や国家の雇用政策から生じる巨大な機会を掴み、当年度に売上高および純利益を大幅に成長させました。中国がイノベーションを加速し、新しいエネルギーや人工知能の活用を増やすことにより、デジタル人材の需要は今年も引き続き高くなると予想されます。業界の専門知識を活用し、人瑞HRテクノロジーはお客様の多様なニーズに応えるためにサービスの効率性と能力を向上させ続けながら、持続可能な発展を遂げ、株主により良いリターンをもたらしていくことになるでしょう。」人瑞人才科技控股有限公司の社長である張建国氏は、次のようにコメントしています。「本グループは、デジタル人材の採用における豊富な経験を活用し、企業のデジタル化や国家の雇用政策から生じる巨大な機会を掴み、当年度に売上高および純利益を大幅に成長させました。中国がイノベーションを加速し、新しいエネルギーや人工知能の活用を増やすことにより、デジタル人材の需要は今年も引き続き高くなると予想されます。業界の専門知識を活用し、人瑞HRテクノロジーはお客様の多様なニーズに応えるためにサービスの効率性と能力を向上させ続けながら、持続可能な発展を遂げ、株主により良いリターンをもたらしていくことになるでしょう。」
人瑞人才科技は、中国の人材サービスソリューションセクターで急速に成長しており、多くの業界リーダーの戦略的パートナーとなっており、一般的なサービス業務のアウトソーシング、デジタル技術やクラウドサービス、デジタル運営やカスタマーサービス、専門的な採用、その他の人材サービスの提供を主に行っている。本グループは、デジタル化と新しい技術革新によって、従来の人材サービスのビジネスプロセスを再発明し、一連の生態系を持っており、人瑞人才科技は、結果指向の方式でPRCの顧客にサービスを提供し、PRCでの大規模人材採用と管理の問題に効果的に取り組んでいる。現在、人瑞人才科技は中国全土70を超える支店と子会社を運営しており、300以上の都市でビジネスを展開している。
人瑞人才科技控股有限公司について 人瑞HRテクノロジーは、PRCにおける人材ソリューションセクターの急速な成長企業であり、多数の業界リーダーの戦略的パートナーであり、一般的なサービス業務のアウトソーシング、デジタル技術とクラウドサービス、デジタル運用とカスタマーサービス、プロフェッショナルリクルートメント、その他の人材ソリューションを専門としています。本グループは、デジタル化と新しい技術革新によって、伝統的な人材ビジネスプロセスを再発明し、一連の生態系を共有し、人瑞人才科技は、PRCの顧客に結果をもたらすような方式でサービスを提供し、PRCでの大規模な人材採用と管理の問題に効果的に取り組んでいます。現在、人瑞人才科技は、中国全土で70以上の支店と子会社を運営し、300以上の都市でビジネスを展開しています。
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