ウェイン州立大学のビジネス教授、マリック・マスターズ氏は、労働者の高い承認率を、労働組合にとっての好ましい兆候と見ていま...
ウェイン州立大学のビジネス教授、マリック・マスターズ氏は、労働者の高い承認率を、労働組合にとっての好ましい兆候と見ています。彼は、この結果をUAW内の広範な感情と見ています。
初のフォード工場でストライキを行ったUAWメンバーが、新しい契約を圧倒的多数で承認する投票を行います
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