Kodaは元従業員による$263,000の着服後に支払いシステムに変更を加える必要があります

その総額は、子会社のCommune LifestyleのIT部門の社員によって着服されたとされています。

家具ODMメーカーおよびブランドオーナーのKodaBJZ完全子会社のCommune Lifestyleの従業員によって着服されたとされる$263,000の独立調査の第一段階をKodaは完了しました。

同社は、子会社のCommune LifestyleのIT部門の従業員による詐欺行為を発見したと発表しました。Kodaによると、その従業員は子会社の支払いゲートウェイシステムの管理者であり、トランザクションから受け取った金額を自分の個人口座に振り込むなどの不正な変更を加えました。

該当従業員は即刻解雇され、警察に報告されており、事件は現在でも調査中です。

この事件の情報セキュリティ管理システムと内部手続きのレビューのために雇われた外部コンサルタントは、ある程度の低リスク評価の結果を特定しました。コンサルタントはまた、CEO不在時に認可されたアカウントの作成を許可するポリシー、および支払いゲートウェイシステム内で標準化されたプッシュ通知を実装することを勧めました。

Kodaはこれらの調査結果に同意し、問題に対処する方針を取ります。同社は、ITガバナンス、リスク、およびコンプライアンス分析のための第二段階レビューを実施中であり、その収益収集に関連するITシステム監査を行う予定です。

12月27日、Kodaの株価は23セントで変わらずに終了しました。