シンガポールのデロイトに監査役として入社する新卒者は、9月1日から月額4100ドルの開始給を受け取ります。

デロイトのFasTrackプログラムに入社する1年目の採用者は、開始給与として4500ドルを受け取ります。

シンガポールのデロイトに監査役として入社する新卒者は、9月1日から月額4100ドルの開始給を受け取ります。また、同社のFasTrackプログラムの下で入社する1年目の採用者は、開始給として4500ドルを受け取ります-デロイトの会計学の卒業生向けの加速された監査キャリアプログラム。

この措置は、5月10日に財務省が設立した会計労働力審査会による支援のためです。これは、政府が会計セクターの魅力を高め、シンガポールの熟練した会計専門家のプールを育成する計画の一環でもあります。

これらの新卒者の年俸パッケージは、最大で20％増加します。

これらの給与調整を含めて、デロイトが最初の5年間に監査人材を育成するために行った総投資額は約6200万ドルになります。デロイトによると、この投資は監査人のプロの認定コースだけでなく、将来に向けたスキルを持つように訓練するためのコースやモジュールも含まれます。これらのスキルには、生成的な人工知能、データ分析、および持続可能性保証が含まれます。

「会計はビジネスとファイナンスの言語であり、シンガポールのグローバルな金融サービス業の中心的な役割であり、そのエコシステムにも不可欠です。監査人の主な任務は、組織の財務情報の正当性について報告することです。これは、公益を保護し、金融報告の信頼性と信頼性を強化するためのものです」と、デロイトシンガポールの国内マネージングパートナーであるShariq Barmaky氏は述べています。

「最近の数年間、新技術や環境と持続可能性のような新しい分野を探求する大学生が増える中で、会計学の学位への関心が低下しており、企業が今日のマーケットの変化に対応するために変革していることを考えると、監査人の需要は増加しています」と彼は付け加えました。