アマゾンの人員削減 2023：AMZNの求人削減が予想を上回るについて知るべきこと

$アマゾン・ドット・コム(AMZN.US)$求人削減は、同社の求人削減が予想を上回ったため、今日の話題です。
アマゾンのCEOであるAndy Jassy氏は、昨日の公開会議で、同社の求人削減が18,000人を超えることを明らかにしました。以前の見積もりでは、同社が17,000人の求人を削減する予定だとされています。
アマゾンの求人削減による影響を受ける人々は、主に同社の電子商取引部門と人事部門から来ることになります。これにより、会社の30万人の企業従業員のうち約6％を削減することになります。ただし、倉庫の労働者を含めると、AMZNは150万人以上の従業員を抱えていることに注意する価値があります。
ベゾス氏がアマゾンに復帰する可能性がある
最新のアマゾンの求人削減は、消費者がインフレーションと景気後退の懸念から支出を削減したことを背景に、同社が過去1年間に直面している問題を踏まえたものです。
それに伴い、アマゾンの創業者であるジェフ・ベゾス氏がCEOの役割に復帰する可能性があるとの憶測があります。Ritholtz Wealth ManagementのマネージングパートナーであるMichael Batnick氏は、このように考えています。この動きは、他の前CEO、例えばハワード・シュルツ氏やDisneyのBob Iger氏が、経済的な混乱の中で以前の役割に戻っていることと同様に、意義があるでしょう。 $スターバックス(SBUX.US)$創業者であるハワード・シュルツ氏や $ウォルト・ディズニー(DIS.US)$DisneyのBob Iger氏など、他の前CEOが経済的な混乱の中で以前の役割に戻っていることを踏まえると、ベゾス氏がアマゾンに復帰することは意義があると考えられます。