今日の学び：アマゾンドットコムは今後も多くの仕事を削減する予定。その中から何を学ぶべきか？
$アマゾン・ドット・コム(AMZN.US$従業員1万人以上を解雇する予定よりもはるかに多い、18,000人以上を解雇する。
「これらの変更は、より強力なコスト構造で長期的な機会を追求するのに役立ちます。」と最高経営責任者のアンディ・ジャシーは、スタッフに宛てたメモで述べています。
従業員数のピークは2021年の第3四半期と第4四半期に達し、その後財務報告書は営業利益の前年比減少を示した転換点となりました。
2023年1月の水曜日、Amazonの終値は、2021年7月の最高値の188.654ドルから55％下落しました。
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決算発表は、会社の現在の財務状況と長期的なパフォーマンスを評価する方法であり、株式アナリスト、投資家、その他の人々にとって重要です。
市場の動きに従うよりも、保有している決算発表に注目して独自に研究することがより有用です。
あなたが学ぶこと:
ファンダメンタルズ分析の方法
キャピタルアナリシスの方法
見積もりや注文についての詳細を知る
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RJBoy : これは、大企業が最終的にコストを削減し、多くの労働者を解雇することを決定したときの悪い時期の表れだと思います。悪い点は、彼らが当初考えていたよりも多くの人を解雇していることです。
Ixy The Cat : 少なくとも米国経済にとっては、不況は本当に始まっています。Salesforceが従業員の 10% を削減し、Amazon史上最大の人員を解雇したこと、政府の雇用数の偽装、高金利環境、最高水準の消費者負債など、多くの指標が減少を示しています。
727727727 : アマゾンは道に迷い、コアビジネスは苦しんでいます。彼らは脂肪を減らし、収益性に再び焦点を合わせる必要があります。