失望のマネージメントチームNMTR

この会社全体は、非能力を持った新しいCEOを含むアホなマネージメントチームに報酬を支払っています…決定的かつ明確な結果が得られずに、一方で公的投資家からお金を吸い上げています。それでも、働く従業員を削減しようとしています…マネージメントチームは、ボーナスを含めて給与カットを選択すべきです…CEOも同じです