前週の見通し（CAG、STZ、LW、WBA）

週間市場レポート

新型コロナウイルスの持続的な逆風にもかかわらず、2021年は記録的な年であり、アメリカ株は年末の最終取引セッションで下落しました。

金曜日には、 $NYダウ(.DJI.US)$が59.78ポイント、0.16％下落して36,338.30で終了しました。 $S&P 500 Index(.SPX.US)$は0.26％引き下げて4,766.18でクローズしました。 $Nasdaq Composite Index(.IXIC.US)$は0.61％下落して15,644.97になりました。

今週の重要ポイント

３つの株価指数が12月には上昇し、ダウは5カ月連続で上昇し、ナスダックは6カ月連続で好調な成績を収めました。

全体的に、世界経済は2020年のCovidロックダウンから回復を始め、連邦準備制度はパンデミックの発生時に最初に実施された支援策を維持しながら、主要株価指数は今年ダブルデジットの収益を上げました。

今週の決算発表は木曜日に集中しています。 $コナグラ・ブランズ(CAG.US)$, $コンステレーション・ブランズ(STZ.US)$, $ラム・ウェストン・ホールディングス(LW.US)$そして $ウォルグリーン・ブーツ・アライアンス(WBA.US)$すべて木曜日に報告します。 $コストコホールセール(COST.US)$卸売りも水曜日に12月の販売データを公表します。四半期決算シーズンはその次の週の終わりに本格化します。

この週の経済データのハイライトは金曜日の雇用です。労働省はその朝に12月の雇用統計を発表し、非農業部門の雇用数が374,000人増加し、失業率が4.1％になると予想されています。これらは、11月の新規雇用数が21万人で失業率が4.2％であったことと比較されます。

今週公開されるその他のデータには、ISMの製造業購買担当者指数が火曜日に、サービスに相当するものが木曜日に発表されます。両方とも拡大地域内にしっかりととどまることが予想されています。

市場金利操作委員会の12月中旬の会議の議事録が水曜日に公表されるため、金融政策の観察者が注目するでしょう。各地域で中央銀行の資産購入のテーパリングのペースを加速させました。

月曜日1月3日

国勢調査局は11月の建設支出データを報告します。季節調整済み年率で1兆6100億ドルに上昇するとの予想があります。これは、10月の1兆6000億ドルを超えて史上最高になるでしょう。

火曜日1月4日

労働統計局が求人募集・労働離脱調査を公表します。経済学者は、11月の最終営業日に11.2 millionの求人募集があることを予想しています。これは10月よりも16,700多い数字です。求人募集は、この夏に達した史上最高水準の近くにとどまっています。

12月の製造業購買担当者指数をISMが発表します。予想される数値は60.5で、おおよそ11月の数字と同等です。ISMのPMIは、米国製造業部門の拡大を示す50以上の連続的な月間発表を記録しています。

水曜日1月5日

$コストコホールセール(COST.US)$卸売りが12月の販売報告を発表します。

市場金利操作委員会が12月中旬の金融政策会議の議事録を公表します。

自動車販売のための経済分析局が、12月の小型車販売を報告します。季節調整済み年率は13.5 millionとの予想です。これは11月よりも4.7%更に多く、ただし去年と比較しては17.2%減少します。グローバルにおける半導体の不足などのサプライの制約が、2021年の後半には自動車販売を妨げています。

ADPが12月の全国雇用統計を発行します。経済学者は、民間セクター採用人数が36万人増加し、2021年に540万人の雇用が追加されたと予想しています。これは、2020年に95万人の雇用の喪失があった後です。

木曜日1月6日

$コナグラ・ブランズ(CAG.US)$, $コンステレーション・ブランズ(STZ.US)$, $ラム・ウェストン・ホールディングス(LW.US)$と $ウォルグリーン・ブーツ・アライアンス(WBA.US)$四半期報告を行います。

ISMは12月のサービス購買担当者景気指数（PMI）を発表しました。経済学者は、11月の記録的な高さを誇った指数の2つ下にあたる66.9の読み取りを予想しています。

労働省は、1月1日に終了した週の初期失業保険申請を報告しています。12月の4週間では、申請件数は199,250を平均し、1969年10月以来の最低値となりました。

金曜日1/7

労働省は、12月の雇用統計を発表します。経済は、11月の非農業部門の雇用者210,000人増に続いて374,000人を追加すると予想されています。失業率は、4.2％から4.1％にわずかに低下する見込みです。過去4つの雇用統計のうち、3つで給与上昇は予想を大幅に下回り、平均的な不足分は343,300人です。労働力参加率は、61.8％から61.9％にわずかに上昇する可能性があります。

出典：CNBC、nyダウニュースワイヤー、jhinvestments