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戸田工---加強提名和薪酬諮詢委員會的功能
戸田工業<4100>宣佈根據先前的經營方針制定了關於指定和薪酬諮詢委員會的規則。該公司旨在強化董事和執行公司高管的指定、薪酬程序的公正、透明、客觀性,以實現公司治理的加強,併成立了指名和薪酬諮詢委員會。這項制定的規則中,委員會的構成由董事會決議選定委員,委員會由3名以上5名以下組成,其過半數爲獨立。
在重要的美國數據發佈前,交易員趨向防守,日本股票下滑
週二,日本股市收於低位,交易員採取防守姿態,等待美國數據的發佈,這將揭示潛在的聯儲局減息情況。日經225指數下滑0.04%,即14.56點。
公司研究報告:TODA KOGYO corp. (4100)
Toda Kogyo公司在利潤下降的同時實現了銷售增長。
米興新正在進行大規模工廠建設,注重鈉離子電池。
在美國的蓄電池市場中,有報道稱鈉離子電池可能帶來重大變革,並受到了關注。初創企業Natron Energy正在開發這種電池,據報道計劃投資14億美元(約合2100億日元)在北卡羅來納州建造其首個大型工廠。<4100>戶田工業 <5214>日本電氣硝子<3405>Clare <4044>Sentra
戸田工業——一季度收入增長兩位數,電子材料業務良好。
戸田工業<4100>於7日公佈了2025年3月第1季度(24年4月-6月)的合併業績。營業收入同比增長18.2%至73.07億日元,營業虧損爲0.31億日元(去年同期爲0.77億日元的虧損),經常利潤同比下降75.2%至1.76億日元,歸屬於母公司股東的季度淨利潤同比下降95.7%至0.28億日元。功能性顏料業務的營業收入同比下降5.2%至20.89億日元,分部利潤同比下降18.9%。
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