Decision Day Nears for Musk’s $1 Trillion Tesla Pay Deal

Musk的1萬億美元特斯拉薪酬方案決策日臨近
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彭博社 11/04 10:00 · 3.5萬 播放量

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  • 00:00 安德森教授,你是特斯拉的散戶投資者,在特索拉蒂或更廣泛的特斯拉散戶前社區中非常活躍。
  • 00:09 但是,作爲活躍的投資者,只要爲我們做好準備即可。
  • 00:12 和我們談談目標、里程碑、你如何解讀這些目標,以及如何成爲公司治理教授。
  • 00:19 它們有那麼難實現嗎
  • 00:21 因爲,你知道,必須得到可能高達一萬億美元的薪水嗎?
  • 00:26 是的,好吧,謝謝你邀請我。
  • 00:28 我的意思是,有很多話要說
  • 00:31 這裏的潛在獎項有多大,但我認爲,關於多麼雄心勃勃的討論還不夠
  • 00:37 這個計劃實際上是,要求埃隆·馬斯克將這家公司發展到8.5
  • 00:43 萬億市值和
  • 00:46 息稅折舊攤銷前利潤爲4000。
  • 00:49 所以我覺得,
  • 00:50 你知道,這歸根結底是這家公司能留住什麼埃隆·馬斯克的問題,
  • 00:56 我認爲可以公平地說,他的價值已經相當可觀地計入股票了。
  • 01:02 而且這不僅僅是
  • 01:05 在我看來,批准這個薪酬待遇不僅僅是個好主意。
  • 01:09 實際上,這家公司必須過渡到公司正在考慮的下一個階段
  • 01:15 根據該獎項。
  • 01:16 你說的是他們在市值方面需要達到的8 1/2萬英寸,但也有里程碑,2000萬輛汽車,1000萬NFSD。
  • 01:23 你得看看
  • 01:24 那裏有 1,000,000 個機器人,他稱之爲一支軍隊。
  • 01:27 但是
  • 01:28 教授,有趣的是,這裏指出了一些潛在的注意事項。
  • 01:31 他們談到董事會有可能獎勵他
  • 01:34 也許是承諾的前三筆錢
  • 01:38 如果可能有
  • 01:40 里程碑受到某種干擾。
  • 01:42 也許是災難、戰爭,也許是政府的干預,但也只是
  • 01:45 其他未指明的情況。
  • 01:48 那麼,從公司治理的角度來看,這會讓你停頓一下嗎?
  • 01:52 好吧,我
  • 01:53 我的意思是,不是,不是真的。
  • 01:54 我的意思是,不可抗力類型是正常的
  • 01:57 需要考慮的因素。
  • 01:59 我的意思是,有點
  • 02:01 有點諷刺地,
  • 02:03 當國際空間站建議投反對票時,
  • 02:07 你知道,考慮到了
  • 02:10 指出不夠精確
  • 02:12
  • 02:13 一些里程碑,但同時也表示,這些里程碑沒有賦予董事會在未來進行調整的足夠自由裁量權。
  • 02:20 所以,
  • 02:21 你知道,我認爲確實如此,就寫這樣的計劃而言,這是不贏的局面,因爲顯然可能會發生意想不到的事件
  • 02:29 在撰寫計劃時你無法完全預料到這一點。
  • 02:32 所以我不認爲,我不這麼認爲,我,我不認爲這些問題特別成問題。
  • 02:36 我的意思是,
  • 02:37 你知道,我,我想可能是我聽到的最常見的批評
  • 02:41 這是市值達到2萬億美元里程碑的第一步,
  • 02:47 人們會說是這樣,這太容易實現了。
  • 02:51 但我認爲,不容忽視的是,市場已經定價了,因爲它認爲這種薪酬待遇將過去
  • 02:59 而且埃隆將被保留至少一段時間。
  • 03:02 因此,它已經按他的價值定價了。
  • 03:05 而且在這種情況下,他有點
  • 03:07 你知道,他自己的成功使里程碑更容易實現,這讓里程碑更容易實現,
  • 03:14 他的貢獻。
  • 03:16 所以,你知道,我,我有點像
  • 03:18 我覺得在這方面有些批評有點不公平。
  • 03:21 好吧,更廣泛地說,一些批評幾乎讓人想起2018年發生的事情以及這樣的想法
  • 03:27 基本上缺乏公司治理,因爲董事會中有很多人離他太近了。
  • 03:31 你如何看待2025年的薪酬待遇回答了這個問題?
  • 03:35 是啊。
  • 03:35 所以我的意思是,如果你想這樣稱呼的話,現在的薪酬待遇有完全裁定的好處
  • 03:42 特拉華州的觀點
  • 03:44 在 2018 年的薪酬待遇上。
  • 03:46 因此,他們能夠解決幾乎所有問題
  • 03:49 那個校長
  • 03:51 其中確定了,包括一個完全不同的
  • 03:54 設立一個特別委員會,這次的組成完全不同,
  • 03:59 解決所有程序方面的問題
  • 04:02 財政大臣對此表示質疑
  • 04:04 在,在法庭的意見中,以及
  • 04:07 產生 A
  • 04:08 詳盡的報告
  • 04:10 這比我的任何東西都要廣泛
  • 04:12 回想起在最近的記憶中看到過
  • 04:15 到,
  • 04:15 努力解決所有這些問題。
  • 04:18 當然,此外還有
  • 04:20 股東投票。
  • 04:22 你當然是股東。
  • 04:23 馬斯克本人是大股東。
  • 04:25 他想成爲一個更重要的人。
  • 04:26 他有大約 15% 可以減輕體重。
  • 04:29 在得克薩斯州,他可以在這方面爲自己的薪酬待遇投票。
  • 04:33 很多人說這實際上會過去,但還要更多
  • 04:36 一個想法
  • 04:37 公衆意見法庭。
  • 04:38 他們需要以這樣的多數通過才能證明這一點得到了證實,對吧。
  • 04:42 你怎麼看待那個,羅布?
  • 04:44 你這麼想嗎
  • 04:45 在這方面會取得優異的成績足以阻止批評的持續嗎?
  • 04:51 我想會的,是的。
  • 04:52 我覺得
  • 04:54 我認爲除馬斯克和坎貝爾以外的股東會投票
  • 04:58 非常贊成它。
  • 05:00 坦率地說,
  • 05:01
  • 05:01 我聽到的主要批評肯定不是來自散戶股東
  • 05:06
  • 05:07 絕大多數人不只是得到支持,而且我認爲他們擔心它不會得到足夠的支持。
  • 05:14 我想你知道,那個,馬斯克爲這家公司帶來的價值,
  • 05:19 是,這是不可否認的
  • 05:21 如果,如果,
  • 05:22 如果他明天離開,你可以想象股價會怎樣。
  • 05:27 因此,我認爲不讓他從股價上漲這一事實中受益是不公平的
  • 05:34 現在看什麼 100 還有
  • 05:36 3030 美元,因爲這個薪酬待遇是平衡的
  • 05:42 宣佈,
  • 05:43 對。
  • 05:43 因此,市場喜歡它。
  • 05:45 我,我看不出有什麼批評。
  • 05:48 只是那種僵硬的感覺
  • 05:50 的投票限制
  • 05:52 代理顧問將成爲這裏的障礙。
  • 05:55 這是千篇一律的方法。
  • 05:57 他們必須申請,因爲當特斯拉與受僱者不相似時,他們必須努力像對待其他公司一樣對待特斯拉
  • 06:04 從外部進來管理的首席執行官
  • 06:07 一家成熟的公司。
  • 06:08 這是一個
  • 06:09 一家發光二極管公司的創始人。