优衣库母公司迅销集团创始人柳井正近日接受媒体采访时透露，该公司计划从2022年起，将社会招聘的最高年薪提升至10亿日元（约人民币5552.4万元），超过他本人4亿日元的年薪，希望通过高薪来吸引优秀人才。
该公司将招聘在迅销总部工作、精通数字化和电商交易（EC）及供应链的人才。柳井正指出：“我们需要的并非咨询人员和来自大企业的人员，而是能创造新的价值或可以白手起家的人”。
招聘数量不设上限，柳井正表示：“将以比我更优秀的天才级人员为对象。如果有好的人才，准备招上100到200人”。
截至2021年8月底，迅销有大约5.6万名员工，其中总部员工约1600人，大部分为社会招聘。平均年薪约960万日元（约人民币53万3107元），最高10亿日元年薪将是前所未有的待遇。
優衣庫母公司迅銷集團創始人柳井正近日接受媒體採訪時透露，該公司計劃從2022年起，將社會招聘的最高年薪提升至10億日元（約人民幣5552.4萬元），超過他本人4億日元的年薪，希望通過高薪來吸引優秀人才。
該公司將招聘在迅銷總部工作、精通數字化和電商交易（EC）及供應鏈的人才。柳井正指出：“我們需要的並非諮詢人員和來自大企業的人員，而是能創造新的價值或可以白手起家的人”。
招聘數量不設上限，柳井正表示：“將以比我更優秀的天才級人員為對象。如果有好的人才，準備招上100到200人”。
截至2021年8月底，迅銷有大約5.6萬名員工，其中總部員工約1600人，大部分為社會招聘。平均年薪約960萬日元（約人民幣53萬3107元），最高10億日元年薪將是前所未有的待遇。
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