业务评价：公司去年的據證券之星公開數據整理，近期金髮科技（600143）發佈2025年一季報。截至本報告期末，公司營業總收入156.66億元，同比上升49.06%，歸母凈利潤2.47億元，同比上升138.2%。按單季度數據看，第一季度營業總收入156.66億元，同比上升49.06%，第一季度歸母凈利潤2.47億元，同比上升138.2%。本報告期金髮科技應收賬款上升，應收賬款同比增幅達40.06%。
本次業績公佈的各項數據指標表現尚佳。其中，毛利率12.09%，同比減8.06%，淨利率0.99%，同比增194.83%，銷售費用、管理費用、財務費用總計9.71億元，三費佔營收比6.2%，同比減28.46%，每股淨資產6.94元，同比增11.52%，每股經營性現金流0.09元，同比減3.94%，每股收益0.09元，同比增140.98%
證券之星價投圈業績分析工具顯示：
業務評價：公司去年的ROIC爲2.8%，資本回報率不強。去年的凈利率爲0.39%，算上全部成本後，公司產品或服務的附加值不高。
融資分紅：公司上市21年以來，累計融資總額53.46億元，累計分紅總額65.04億元，分紅融資比爲1.22。
商業模式：公司業績主要依靠研發及營銷驅動。需要仔細研究這類驅動力背後的實際情況。
業績體檢工具顯示：
建議關注公司現金流狀況（貨幣資金/總資產僅爲8.71%、貨幣資金/流動負債僅爲38.26%、近3年經營性現金流均值/流動負債僅爲19.88%）
建議關注公司債務狀況（有息資產負債率已達46.3%、有息負債總額/近3年經營性現金流均值已達10.23%）
建議關注公司應收賬款狀況（應收賬款/利潤已達930.62%）
分析師工具顯示：證券研究員普遍預期2025年業績在14.25億元，每股收益均值在0.54元。
持有金髮科技最多的基金爲恒生滬港深新興產業精選混合，目前規模爲0.56億元，最新淨值1.0559（4月22日），較上一交易日下跌0.78%，近一年下跌1.99%。該基金現任基金經理爲邢程。
最近有知名機構關注了公司以下問題：
問：投資者及公司回覆的主要內容如下：
答：公司通過持續推進國際化戰略，深化全球市場佈局，優化全球供應鏈體系，近年來公司全球化運營能力已實現有效提升，目前公司已設立美國、德國、印度、馬來西亞、越南和西班牙6個海外基地，同時正積極推進波蘭、墨西哥、南非等海外基地建設，不斷加強海外本土化供應和服務能力，進一步提升全球競爭力，未來力爭實現海外市場營收佔比突破30%的戰略目標。
問題2公司在機器人材料方面是否有相關發展戰略安排？目前是否給公司帶來盈利？
當前機器人行業仍處於發展的初期階段，其供應鏈模式與汽車行業相近，未來公司將憑藉車用材料的市場佔有表現以及材料研發的應用能力，同步賦能和佈局機器人行業所用材料的業務生態。目前相關業務營收佔公司整體營收比例極小，未對公司整體盈利帶來實質性影響。
問題3綠色石化板塊的影響預計在什麼時候有所改善？公司營收增速比較可觀，在現金流充裕情況下，是否繼續進行併購以增強公司在產業鏈上的優勢？
1、從行業週期視角來看，當前石化行業仍處於底部震盪階段，面臨產能整體過剩與市場需求疲軟的雙重壓力。公司在2024年已初步完成石化板塊關鍵裝置的技術改造，取得加工成本下降和裝置長週期穩定運行的階段性成果。此外，公司依託材料應用創新優勢，加大石化至改性塑料的上下游一體化協同，開發了部分高附加值的專用料，盈利情況有所改善。2025年，公司將繼續推進裝置優化改造和新產品開發，努力實現「安穩長滿優」運行。2、公司憑藉國家高分子新材料產業創新中心、國家重點實驗室、國家工程實驗室、國家認定企業技術中心等國家級技術研發平台，不斷推進新材料產業化，在保持自由現金流健康的前提下，會適時考慮投資或併購具備核心技術突破的新材料標的，以增強公司在產業鏈上的優勢。
問題4公司未來的分紅報計劃是怎樣的？是否會提高分紅的比例？
公司於2024年4月發佈了《金髮科技股份有限公司股東分紅報規劃（2024-2026年）》，規劃中指出在滿足現金分紅條件的前提下，每年向股東現金分配股利（含實施股票購所支付的現金）不低於當年實現的可供分配利潤的30%。對於未來具體的分紅政策，將會綜合考慮公司的盈利狀況、現金流狀況、經營發展階段、股東意願和要求、法律法規要求、市場狀況等因素來制定。
問題5公司改性塑料業務未來的成長體量以及市場佔有率將會如何？
近年來，公司充分發揮「應用創新能力」「規模效益」「整體解決方案」「全球化服務」等核心競爭優勢，改性塑料銷量穩步提升。現階段改性塑料行業市場集中度整體偏低，競爭格局仍較爲分散，公司改性塑料業務未來的市場拓展空間依然廣闊。隨着公司新材料新技術的創新升級、全球化產能佈局進一步深化，公司改性塑料的體量以及海內外的市場佔有率有望進一步提升。
問題6公司去年發佈的股份購方案，計劃購3-5億元，目前購金額未達到上限，是否會繼續購到上限？
公司於2024年7月披露了預計購金額3~5億元的購方案，購價格上限爲9.58元/股，購期限爲2024年7月至2025年7月。截至2025年2月28日，公司通過集中競價交易方式已累計購股份53,247,953股，已支付的總金額爲3.69億元。對於後續購計劃，公司將綜合考慮企業發展狀態和市場情況擇機決策。
問題7新一屆董監高的持股數量偏低，爲保障公司行穩致遠，未來在股權激勵設計上是否有更進一步的安排？研發團隊的激勵機制處在行業的什麼水平？
1、自新一屆董監高團隊履職以來，公司已於2024年7月實施了董監高增持計劃，並於同年10月完成增持。此外，2024年11月公司子公司珠海萬通特種工程塑料有限公司股權激勵對象也包含了董監高在內的一批覈心員工。未來，公司將根據整體發展情況，適時實施新的激勵計劃，逐步實現核心人員的激勵額度與其價值貢獻相匹配。2、金髮科技以技術創新爲核心驅動力，高度重視研發創新和技術資源投入，對技術研發團隊實施了具有行業競爭力的激勵機制，充分激發研發人員的創新潛能。
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