歇夏之中的選擇。
備受矚目的巴黎奧運會已於北京時間2024年7月27日開幕了。
正如奧運賽場上各方運動員奮力拼搏、爭奪桂冠，各大基金公司也在努力推出新的基金產品，力爭拔得頭籌——哪怕是在當下的募集發行市道理。
7月最後一週，基金市場上的“亮點”和“看點”都不少。
一、基金髮行熱潮暫歇
根據choice的數據統計，未來一週，共有7只新基金髮行，其中，指數型3只，混合偏股1只，債券型混合二級2只，FOF一隻。
在連續4周的基金髮行高峰後，新基金髮行熱情明顯“回落”。
當然，這或許與近期資本市場的表現有關，但基金公司的發行節奏總是個很有趣的關注話題。
更何況，未來一週的基金產品依然值得探究和期待。
二、 “跳脫”的朱晨傑
朱晨傑的職業履歷在公募界算是非常“跳脫”的，外資機構到中資機構，各家券商和公募的輪流任職。當然，這或許不是一個壞事情，在投資這個界別裏，多一些嘗試也就多一些體會。
在成爲公募投資經理前，朱晨傑先後擔任法國興業銀行投行部交易助理、海通證券債券融資部銷售交易員和平安證券固收部交易員，每段經歷看似有跳躍感，但其實還是在專業圈裏摸索。
2016年朱晨傑在中歐基金任投資經理，16個月後，他加入工銀瑞信任基金經理。2022年2月加入富國基金，歷任投資經理、基金經理至今。
儘管在前兩家基金公司任職時間不長，但從管理基金的數量來看，朱晨傑顯然具備一定實力。在中歐基金短短16個月的任職期間，他涉足過21只基金產品（A、C、E分開算），其中表現較佳的是中歐增強回報債券(LOF)。
在工銀基金，朱晨傑的表現開始分化，但總體上依然還是不錯的，加盟富國後，主打的幾個短期債券產品也都實現了正收益。
朱晨傑的歷史表現顯示，他在債基領域還有有一定的管理能力的。在工銀和富國，他對混合偏債的管理也表現平穩，其在管期間排名均維持在前50%。
當然，還有一點，他的在管基金規模不大，有餘力。
未來一週，他擬出任基金經理的混合二級債基——富國穩健雙鑫債券會上架，能否展現他更全面的操盤實力，值得觀察。
三、“老將”陳連權
和朱晨傑不一樣，陳連權的經歷會資深很多。
簡歷顯示，陳連權自2007年加入交銀施羅德基金，歷任數量分析師、信用分析師/宏觀債券分析師、專戶投資部專戶副總經理兼投資經理。
2015年5月，他被任命爲富國基金固定收益投資總監兼基金經理，這個職務代表了其是有一定管理職能的。
2018年，陳連權“轉行”至上海遠海資產管理公司，擔任副總經理、投資總監和研究總監。
2021年底，他回歸公募，加入博道基金至今，現任固收投資總監。
衆所周知，博道基金的管理團隊有不少有交銀的從業經歷。陳連權在博道顯然也是深受器重。
陳連權未來會發一隻30天持有期的債券產品，這隻新產品能否成爲博道在債基領域的突圍之作，值得觀察。
四、“權益”優則“指數”？
萬家基金在過去兩年內，有了強棒的權益基金經理——黃海。
但它們顯然更樂意於在指數領域裏投下一子，所以，未來一週，萬家即將發行萬家中證港股通央企紅利ETF。
港股通央企紅利ETF大致的目標很清楚：港股通+央企+高股息，算是蹭上了行業的一個熱點。
該指數發佈於2017年6月，其選股思路是港股通範圍內選取中央企業實際控制的分紅水平穩定且股息率較高的50家公司。
與其他ETF不同的是，該ETF以過去三年的平均股息率作爲選樣依據，而非通常情況下的日均成交金額或日均總市值。其待選樣本需滿足以下紅利特性：一、過去三年連續分紅；二、過去三年股利支付率的均值和過去一年股利支付率均大於0且小於1。
這隻指數ETF會更好麼？我們不知道，需要時間來給出答案。