证券之星消息，申联生物(688098)04月29日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。
投资者：根据公司目前经营状况，虽然负债较低，但是货币资金也仅仅可以维持公司目前的生产规模，公司是否会考虑停止分红，将资金集中发展？或者把预留的分红资金奖励给先进技术人员或销售人员？
申联生物董秘：尊敬的投资者，非常感谢您的建议！公司建立了完善的全员绩效考核制度，制定了明确的职业发展规划和薪酬激励政策，保证核心人员的稳定性及工作积极性。公司实行有竞争力的薪酬激励政策，针对高级管理人员、销售人员、研发及技术支持人员等不同类型员工的工作特点，制定差异化考核机制，并考虑在合适的时机对中高层管理人员及核心技术业务人员实施股权激励计划，实现长效激励机制。非常感谢您对公司的关注！
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